工人日報訊 “擬定8月8日中午進行《女工專項合同》及《特別規(guī)定》的分享交流，姐妹們，歡迎大家踴躍發(fā)言，謝謝！”“好好愛自己和家人，健康也是一方面，再次感謝公司工會為關愛女職工健康舉辦的‘漫談女性健康與保健’知識講座。”在福建郵科通信技術有限公司(以下簡稱福建郵科)女職工周末學校創(chuàng)辦的QQ群上，類似的通知交流或咨詢經(jīng)常出現(xiàn)。

這是福建郵科充分利用網(wǎng)絡手段，創(chuàng)新周末學校信息交流工作的新方法，這一方法不僅為職工搭建了溝通交流的平臺，還拉近了職工間的距離，成為名副其實的“心”招。

信息化助力企業(yè)管理

“女職工占職工總數(shù)的18.2%，其中86.4%在35歲以下，96.9%具有大專以上學歷?！眲?chuàng)建交流平臺的發(fā)起人、公司工會副主席陳娟秀告訴記者，公司女員工中，分散在全國各地研發(fā)中心和辦事處的就有近10%，在福州工作的又有49.3%是分布在公司本部之外的辦公地點。這決定了集中學習、開會不僅時間上不允許，差旅費也是一筆巨大開支，運用網(wǎng)絡化信息手段溝通顯得尤為重要。

因此，福建郵科女工委創(chuàng)建了QQ群。全新的交流方式吸引了各年齡層的工作人員，不僅普及了網(wǎng)絡知識，還加強了員工之間的溝通，促進了信息的快速傳遞，提高了工作效率。

QQ群管理員在福州市總工會QQ群上看到“關于參加免費體驗”的信息后，第一時間轉到了福建郵科女工QQ群上。這樣的信息服務讓員工不禁感嘆，“女工組織真不錯，為咱們辦了不少實事?！?/p>

據(jù)悉，福建郵科女工委充分利用網(wǎng)絡平臺為女員工進行工作任務指派、信息發(fā)布、工作交流、業(yè)務培訓、案例研討、建議征集等，切實提高了工作效率。

搭建女職工溝通新平臺

最近，福建郵科女工QQ群發(fā)起了愛心捐衣倡議活動，這一倡議得到了積極響應，最終以民間愛心組織“馬長白義工團”為渠道，向廣西貧困地區(qū)捐出衣物300余件。怎樣建設好廈門研發(fā)中心的職工書屋？QQ群里大家各抒己見，提出了寶貴建議。夏季如何保護好皮膚，皮膚護理達人曾芫與大家一起分享她的經(jīng)驗……實用的話題加上輕松的氛圍，女職工周末學校通過QQ群組織形式多樣、內(nèi)容豐富的系列學習交流活動，豐富了教學內(nèi)容，傳遞了公司工會和女職工委的溫情關懷。

福建郵科女工QQ群結合女職工周末學校的教學特色，從5月開始多次分階段，以分公司、事業(yè)部、職能部門為單位，圍繞女工保護和女工專項集體合同為主題，廣泛展開《女職工特殊保護專項集體合同》《女職工勞動保護特別規(guī)定》專題學習、交流分享、活動小結等學習活動。

為了確保培訓順利進行，福建郵科女工委提前與參與培訓的員工進行溝通，商議培訓時間及方式。事先確認培訓時需要用到的材料，以QQ群郵件方式發(fā)送給所有女職工。而公司辦公及公務出差人員統(tǒng)一通過QQ群的群社區(qū)及語音對話方式在線交流，分享自己學習后的感受。

福建郵科相關負責人表示，信息化時代運用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通信手段，已成為許多職工表達利益訴求的主要渠道，福建郵科女工QQ群的建立，恰好迎合了公司利用網(wǎng)絡方便、快捷、覆蓋面廣的特點以及搭建女職工交流溝通新平臺的需要。