自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，泉州市泉港區(qū)安監(jiān)局嚴格按照中央和省、市、區(qū)委相關工作安排部署，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按時序開展“學習教育、聽取意見”第一環(huán)節(jié)，認真查找“四風”存在問題，努力把“規(guī)定動作”做到位，使“自選動作”有特色。黨員領導干部“四風”問題得到初步遏制，作風持續(xù)改進。

一是著力提升局黨員領導干部黨性修養(yǎng)。制定學習教育計劃，采取召開動員會、周二、周四局機關學習會、專題交流討論會等形式，扎實學習中央領導系列重要講話及上級會議精神，認真研讀中央規(guī)定學習材料，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，深入學習先進典型事跡，廣泛深入研討“四風”實際問題，增強修養(yǎng)，筑牢防線，樹立安全生產紅線意識、大局意識、責任意識、擔當意識，保一方穩(wěn)定、守一方平安的盡職盡責意識增強。

二是著力找準“四風”存在問題。結合“四風”的各種表現(xiàn)形式，采取發(fā)送征求意見函、民主測評、專題調研、設立熱線電話與征求意見箱等形式，深入剖析，扎實開展“五對照五檢查”（即對照監(jiān)管責任方面的要求，認真檢查有沒有盡責不到位、監(jiān)管不嚴格的問題；對照依法治理方面的要求，認真檢查有沒有執(zhí)法不嚴格的問題；對照隱患排查及各項安全措施實施方面的要求，認真檢查有沒有落實不力的問題；對照監(jiān)管的效果效率方面的要求，認真檢查有沒有方式方法創(chuàng)新不夠的問題；五是對照隊伍作風建設方面的要求，認真檢查有沒有自身要求不嚴、標準不高的問題），分別整理出35條“四風”問題，并建立整改臺賬，逐條逐項進行整改。

三是著力推進服務型、效能型、廉潔型“三型”機關建設。在服務型機關建設上，著力解決行政審批、監(jiān)管執(zhí)法等工作中存在的特權思想、特權現(xiàn)象、推諉扯皮等問題，積極開展“馬上就辦”、安全大檢查常態(tài)化工作機制，機關干部每月保證時間深入基層和企業(yè)進行服務指導，排除安全隱患，在行政審批上曬清單，推行政務審批公開，從實踐上認清“為了誰”的問題。在效能型機關建設上，深入開展機關作風及效能建設活動，規(guī)范工作秩序，減少文山會海，提高工作效率，更好的將工作重心放在解決群眾反應強烈的安全生產問題上，放在解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題上，從改革中明確“依靠誰”的問題。在廉潔型機關建設上，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，認真落實“約法三章、五項要求、十個不準”，堅決杜絕吃拿卡要、權錢交易等事件發(fā)生，從根本上思考“我是誰”的問題。（泉港區(qū)安監(jiān)局）