“今年因?yàn)橐咔橛绊懀恢睕](méi)機(jī)會(huì)出去，沒(méi)有想到，政府給我們組織了這次招聘會(huì)，讓我找到了工作，這下好了，家門(mén)口就可以務(wù)工，工資還不比外面低?！眲倓偤灱s華城科技有限公司的張雨釵興奮地說(shuō)。

為促進(jìn)貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧，打贏脫貧攻堅(jiān)殲滅戰(zhàn)。6月17日，貴州省道真自治縣在縣城政府廣場(chǎng)舉行勞務(wù)就業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)企業(yè)崗位2000余人，政策咨詢(xún)500余人(次)，發(fā)放宣傳資料1000余份，達(dá)成就業(yè)意向882人。

今年以來(lái)，面對(duì)較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，道真縣委縣政府高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省勞務(wù)就業(yè)扶貧工作會(huì)議精神，將勞務(wù)就業(yè)扶貧作為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要舉措抓緊抓實(shí)，制定出臺(tái)了《道真自治縣進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》。

“我們成立了由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，脫貧攻堅(jiān)分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)任成員的全縣勞務(wù)就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌調(diào)度全縣勞務(wù)就業(yè)相關(guān)工作?！钡勒孀灾慰h常務(wù)副縣長(zhǎng)曾偉介紹，我們通過(guò)發(fā)動(dòng)全縣所有幫扶干部，根據(jù)村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項(xiàng)的總體摸排要求，全面摸排全縣貧困勞動(dòng)力，對(duì)全縣擬輸出的務(wù)工人員年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、文化程度、求職意向等進(jìn)行詳細(xì)登記建檔，建立了全縣勞動(dòng)力資源資料庫(kù)和勞務(wù)輸出信息庫(kù)。

“在此基礎(chǔ)上，我們通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式對(duì)縣內(nèi)縣外所需就業(yè)崗位進(jìn)行了認(rèn)真的收集、整理，切實(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各科局、縣內(nèi)各類(lèi)企業(yè)結(jié)合行業(yè)和用人單位實(shí)際，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位3843個(gè)。”道真自治縣人社局副局長(zhǎng)袁麗娟說(shuō)。截止5月底，道真縣成立縣級(jí)國(guó)有公益性勞務(wù)公司1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞務(wù)服務(wù)中心 13 個(gè)，村級(jí)勞務(wù)服務(wù)中心 23個(gè)，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)就業(yè)工作服務(wù)體系。

數(shù)據(jù)顯示，截止目前，今年道真累計(jì)輸出農(nóng)村勞動(dòng)力9萬(wàn)余人，其中，實(shí)現(xiàn)組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)3.35萬(wàn)人。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升就業(yè)能力，道真縣針對(duì)摸排出的未就業(yè)貧困勞動(dòng)力，及時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)工作。目前，已開(kāi)展農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓(xùn)3.3萬(wàn)人，貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)1000余人次，兌現(xiàn)貧困勞動(dòng)力以工代訓(xùn)補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

“前兩年由于車(chē)禍導(dǎo)致手腳殘疾，不能從事重的體力活，還好有政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓我們免費(fèi)參加培訓(xùn)，掌握了一樣技能，可以自力更生，養(yǎng)活自己?！比?zhèn)群樂(lè)村移民搬遷到新興社區(qū)的居民何長(zhǎng)育激動(dòng)地說(shuō)?！坝悬h的好政策，生活一定會(huì)越過(guò)越好，談到今后的生活，何長(zhǎng)育信心滿(mǎn)滿(mǎn)?！?/p>