中新社北京12月3日電 (記者 肖欣)新加坡媒體3日消息說，新加坡初級法院當日以“非法罷工”罪名判處一名在當?shù)毓ぷ鞯闹袊褪克緳C6周監(jiān)禁，另有4名因“非法罷工”被起訴的中國籍司機待審。中國駐新加坡大使館3日向中新社記者表示，使館已多次對此案深表關切，對當前事態(tài)及其影響有理由感到憂慮，希望新方有關部門妥善處理此案。

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》消息，百余名受雇于SMRT公司的中國籍司機因不滿在加薪中受“不公正待遇”，11月26日集體拒絕上班，新加坡人力部隨后將此事定性為“非法罷工”。在中國駐新加坡大使館和新加坡人力部等各方協(xié)調下，28日司機全部復工。5名涉事司機被起訴，另有29名司機于2日被遣返回中國。

中新社記者3日下午通過電話聯(lián)系到中國駐新加坡大使館參與此事協(xié)調的工作人員，他向記者證實了新加坡媒體報道的案件處理情況，目前有29名參與罷工的司機被遣送回國，5人被起訴，其中一人3日被宣判獲6周監(jiān)禁，其余4人或將于下周宣判。

根據(jù)新加坡內政部2日晚發(fā)布的通告，被遣返的29名中國籍司機已于當日凌晨至下午分批回國，中國駐新加坡大使館人員及SMRT公司職員協(xié)助遣送工作。通告稱，“司機表現(xiàn)得很合作，現(xiàn)場沒有突發(fā)情況?！?/p>

事件發(fā)生后，記者從中國駐新加坡大使館商務處獲悉，使館第一時間派員，與新加坡政府有關部門和SMRT公司密切溝通協(xié)商。隨后一周，大使館通過其官方網站連續(xù)5次通報事件進展情況。最新通報顯示，12月1日下午，使館緊急聯(lián)系新方有關部門，了解被遣返及被起訴的中國籍司機情況，就切實保障他們的合法權益進行了交涉。使館工作人員同時緊急探望被遣返司機，要求新方滿足他們的合理要求。

中國商務部對外投資和經濟合作處負責人也表示，中國政府關心和維護外派勞務人員的合法權益，并要求外派勞務人員遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，通過正常渠道表達訴求。希望有關各方對中國司機同工同酬、平等對待等合理訴求予以積極回應并妥善處理，維護中國勞務人員的合法權益。

事發(fā)當日，SMRT公司曾公開承諾，在罷工7日后，正式回應司機提出的加薪訴求。但截至記者發(fā)稿時，該公司尚未有表態(tài)。中國駐新大使館也表示，尚未接到有關通知。

經濟嚴重依賴外資的新加坡形成了穩(wěn)定的“勞資政協(xié)商模式”，歷史上很少出現(xiàn)罷工，此次事件引爆了新國內輿論的反思。新加坡《今日報》評論稱，中國籍司機的辛勤工作為新加坡經濟做出了貢獻，但是他們的辛勞和長時間工作沒有換來公平的待遇。“一個現(xiàn)代化的大公司竟然根據(jù)員工的國籍而不是個人表現(xiàn)發(fā)薪水，這種歧視可能會損害新加坡促進平等的國際聲譽?！?/p>

《聯(lián)合早報》社論指，這次事件折射出許多深層次問題：首先，暴露出本地經濟對外來廉價勞動力的過分依賴；其次，質疑SMRT公司與員工溝通不良、管理不善；再次，反映出外來勞工權益是否得到足夠保障，如何管理好文化背景差異的員工等問題；第四，外來勞工缺乏“正常途徑”解決糾紛；第五，“新加坡人優(yōu)先”的口號在落實中顯現(xiàn)出副作用。(完)