一項(xiàng)最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征在職場(chǎng)相當(dāng)受歡迎（資料圖）

中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)外媒報(bào)道，野心勃勃、自信十足，這些男性特征，在職場(chǎng)上向來(lái)吃香。但一項(xiàng)最新跨國(guó)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男權(quán)不再主導(dǎo)辦公室，超過(guò)三分之二受訪(fǎng)者認(rèn)為“若男人可以更女性化，世界會(huì)變得更好”。

據(jù)報(bào)道，一項(xiàng)耗時(shí)2年、針對(duì)全球13個(gè)國(guó)家的64000名受訪(fǎng)者進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，誠(chéng)實(shí)、謙虛、敏銳、仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征，在職場(chǎng)相當(dāng)受歡迎。相反，傲慢、有勇氣、野心大、具有自信與事業(yè)心重等男性特征，在辦公室并不討好。

而在男權(quán)主導(dǎo)的國(guó)家，如日本，79%的男性受訪(fǎng)者不滿(mǎn)男性?xún)r(jià)值觀(guān)操縱一切。在法國(guó)、巴西和德國(guó)，有近80%男性有同感。

研究人員表示，調(diào)查并非反映男士不受歡迎，而是男權(quán)主導(dǎo)的社會(huì)結(jié)構(gòu)正受挑戰(zhàn)，“女權(quán)價(jià)值觀(guān)將是21世紀(jì)的新趨勢(shì)”。