三、堅持狠抓落實,提升執(zhí)行力
提高執(zhí)行力,必須做到權、責、利相結合,充分發(fā)揮好各級黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。一是分解責任加壓力。只有使工作責任到人,才能促使快落實、快見效。為此,我們專門成立了重點工作推進領導小組,由縣四套班子領導任正副組長,并將任務全部細化分解,落實到具體責任領導、責任單位和責任人,不僅規(guī)定目標任務完成時間,而且要有月份或季度進度時間,從而形成了層層負責、人人負責的工作格局。二是強化督查增推力。作為縣委書記,必須多到一線、基層去,了解任務落實情況,掌握目標實現(xiàn)情況,重點抓“不落實”的問題,集中抓“不落實”的環(huán)節(jié),遇到問題不退縮,碰到矛盾不回避,用扎實的作風推動問題的解決。近年來,我們始終堅持“書記抓督查、縣長抓調(diào)度”,并成立了書記任組長的重點工作督查領導小組。對重點工作,每月縣長至少調(diào)度一次、書記至少督查一次,每半年還組織一次縣四套班子、人大代表、政協(xié)委員看進展、看變化,以經(jīng)?;亩讲橥七M工作的落實。三是完善機制激活力。要把目標考評與利益分配、干部考核有機結合起來,適當拉大獎懲幅度,體現(xiàn)干多干少不一樣,干好干壞不一樣,干與不干不一樣。要堅持正確的用人導向,不為人謀官,而是為位謀人,為業(yè)謀才。要以干事識別干部,用實效檢驗干部,憑德才使用干部,把肯干事、會干事的人放到經(jīng)濟建設的重要崗位上,使想干事的有舞臺,干成事的有奔頭,不干事的沒市場。
四、堅持勤政廉潔,提升向心力
有為才有位,有位更要善為。作為一名縣委書記,必須立志高遠、行于微末、身體力行,切實做到勤政為民、求真務實、清正廉潔,以高尚的人格魅力贏得民心。一是做勤政的表率??h委書記工作頭緒多、任務重、壓力大,不勤奮就是失職,不提高工作效率就會誤事。因此,在工作中要始終強化時間觀念,以只爭朝夕的精神,潛心謀事,奮力干事,切實做到勤奮敬業(yè),恪盡職守,造福一方。二是做務實的表率。堅持塑造實在、實際、實干,令人信賴的形象。實在,就是為人處事要誠實守信,表里如一。實際,就是做任何工作都尊重客觀規(guī)律,既盡力而為,又量力而行,堅決杜絕脫離實際,急功近利。實干,就是既出主意,會用人,又以身作則,率先垂范。三是做廉潔的表率。要帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定,耐得住清貧,管得住小節(jié),抵得住誘惑,以自己的一身正氣影響和帶領群眾。敢于堅持原則,不僅要管自己,還要管好配偶、子女和身邊工作人員,努力塑造基層領導干部的良好形象。
(作者董金壽單位:中共江西省武寧縣委)
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