企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體,企業(yè)家是企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵和核心。他們既是企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的主導(dǎo)者、組織者,也是企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的創(chuàng)造者,又是企業(yè)創(chuàng)新的參與者。這就需要企業(yè)家具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敏銳的創(chuàng)新思維,果敢的創(chuàng)新魄力。當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家要在思維上同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,突破頭腦中固有的思維定式和模式,在觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等方面有所作為,并以能否贏得市場(chǎng)作為檢驗(yàn)創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高企業(yè)創(chuàng)新的高度與力度。
思想觀念是創(chuàng)新行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家“敢為天下先”的精神,為改革開(kāi)放、自主創(chuàng)新作出了歷史性貢獻(xiàn)。今天,改革正進(jìn)入攻堅(jiān)階段,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,需要不斷破除那些不符合科學(xué)發(fā)展觀的舊的思想觀念。企業(yè)家肩負(fù)重任,弘揚(yáng)“敢為天下先”的創(chuàng)新精神愈顯彌足珍貴。管理是一門(mén)科學(xué),管理出生產(chǎn)力。今天,擺在當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家面前的重要課題是,如何把發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來(lái),探索具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、管理模式,并將管理著力點(diǎn)放在激發(fā)人的創(chuàng)造精神上。這是考驗(yàn)中國(guó)當(dāng)代企業(yè)家創(chuàng)新能力的重要方面。
技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新攸關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展。沒(méi)有技術(shù)進(jìn)步,沒(méi)有自主品牌,企業(yè)就不能做大、做強(qiáng)、做久。品牌是企業(yè)、企業(yè)家創(chuàng)新精神的外在物化表現(xiàn)形態(tài),是企業(yè)、企業(yè)家創(chuàng)新精神的高度濃縮,是開(kāi)拓市場(chǎng)的優(yōu)先戰(zhàn)略。當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家以自己的不懈努力,演繹著從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的歷史跨越,這是當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家創(chuàng)新精神的鮮明體現(xiàn)。
整合資源的運(yùn)作水平。企業(yè)是社會(huì)寶貴資源的最大用戶。企業(yè)家肩負(fù)科學(xué)運(yùn)作、合理使用社會(huì)寶貴資源的神圣使命。企業(yè)家要不斷根據(jù)企業(yè)需要和市場(chǎng)變化,對(duì)各種社會(huì)資源進(jìn)行有效整合,優(yōu)化配置,以最小的資源消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,并做到既開(kāi)發(fā)利用社會(huì)資源,又有效保護(hù)自然環(huán)境。這是考量一個(gè)企業(yè)家成功與否的重要標(biāo)志,集中體現(xiàn)了企業(yè)家的特殊素質(zhì)。
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