大興密切聯(lián)系群眾之風，健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，是黨的十七屆四中全會《決定》對加強和改進新形勢下黨的作風建設(shè)提出的新要求。怎樣把這一要求落到實處呢？從目前領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實際情況看，一個重要方面是拓寬聯(lián)系群眾的“面”。
一個人生活在社會中，需要經(jīng)常與他人打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民公仆，要有效履行職責、更好推動工作，更需要廣泛接觸群眾、密切聯(lián)系群眾。廣泛接觸群眾，強調(diào)的是在“面”上鋪開，努力了解更多群眾的所思所想；密切聯(lián)系群眾，強調(diào)的是在“點”上深入，努力更深入地了解社情民意。在現(xiàn)實生活中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部注重廣泛接觸群眾，能夠與群眾打成一片；但也有的領(lǐng)導(dǎo)干部接觸群眾的“面”較窄，聯(lián)系群眾的數(shù)量有限。他們或習(xí)慣于端坐“高堂”之上，參加會議、聽取匯報、閱讀材料，卻較少深入基層、深入一線，走進工人、農(nóng)民、學(xué)生、流動人員中；或者只愿意“凝聚”自己熟悉的少數(shù)人，卻有意無意地忽視了聯(lián)系更多的普通群眾，甚至回避那些與自己意見不同的人。事實證明，接觸“面”太窄了，既不利于工作開展，也不利于黨群關(guān)系、干群關(guān)系的和諧。
為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意廣泛接觸群眾呢？分析起來，大致有以下幾個原因：一是任務(wù)重、工作忙，事務(wù)雜、應(yīng)酬多，脫不開身；二是認為群眾是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者、實施者，無須過多聽取他們的意見；三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”；四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。無論哪一種情況，表面上看都有“依據(jù)”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯(lián)系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認識到，廣泛接觸群眾，密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。
也許有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得，密切聯(lián)系群眾重在掌握真實的情況、聽到有用的意見，不一定需要有多寬的“面”，而聯(lián)系自己熟悉的少數(shù)人，便于達到這個目的。誠然，自己熟悉的人比較可靠，說起話來比較放得開，談起事來比較合得來，干起事來比較用得上。但殊不知，“兼聽則明，偏信則暗”，“一葉障目，不見泰山”。少數(shù)人的看法和意見畢竟有一定的局限性，有時甚至是片面的；只有廣納群言、集中民智，才能保證認識的全面性和決策的科學(xué)性。況且，一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果只同自己熟悉的人打交道，而不去廣泛接觸群眾尤其是與自己意見不同的人，久而久之，他的身邊就會充滿鮮花和贊美，他聽到的可能更多的是附和逢迎之聲，而不是逆耳利行之言。由此而來，自己認識上出了偏差、工作上發(fā)生失誤，也就很難得到及時糾正。所以，一個心胸開闊、眼光長遠的領(lǐng)導(dǎo)干部，決不會把自己局限在一個小圈子里，而一定會千方百計地拓寬聯(lián)系群眾的“面”，廣泛接觸群眾。
拓寬聯(lián)系群眾的“面”，關(guān)鍵在于擺正自己的位置，牢固樹立人民群眾是真正英雄的觀點，培養(yǎng)虛懷若谷的雅量，具有甘當群眾小學(xué)生的勇氣。做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)干部才能自覺地深入實際、深入基層，以真情換真招、以虛心換智慧、以誠懇換辦法，進而贏得越來越多的支持和幫助，更好地推進工作和事業(yè)。
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