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【領導班子結構】指一個領導班子在年齡、知識、專業(yè)、智能、素質等方面的布局和搭配情況，是一個多序列、多層次、多要素的動態(tài)結合體。最佳的領導班子結構應該是梯形的年齡結構、合理的專業(yè)結構、較高的智能結構、協調的素質結構等。合理的領導班子結構，可以通過成員間的有效組合，提高領導班子工作效率，最大限度地發(fā)揮領導班子成員的個體能力，產生領導的群體效能，使領導班子整體效能大于個體效能之和。