亚洲av无码乱码中文_日韩激情一级无码毛片_国产91资源午夜福利_玖玖资源站最新地址2

貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，是當(dāng)前組織工作的一項(xiàng)首要而重大、關(guān)榮而艱巨的政治任務(wù)。組織工作如何找準(zhǔn)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神的著力點(diǎn)，把全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，需要我們著力打造“三大工程”，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。

一、牢牢把握選人用人這一關(guān)鍵，打造“選人用人陽(yáng)光工程”

黨的十七屆四中全會(huì)提出，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。組織工作要增強(qiáng)貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神的主動(dòng)性，尤其要立足服務(wù)發(fā)展大局，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，牢牢把握選人用人這一關(guān)鍵，將選人用人打造成全黨滿意、人民滿意的陽(yáng)光工程。

一要把握正確選人用人導(dǎo)向。進(jìn)一步堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，努力把懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善抓項(xiàng)目、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能解決實(shí)際問(wèn)題的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們放手施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

二要深化選人用人機(jī)制改革。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)項(xiàng)考察制度，積極推行跨部門(mén)、跨行業(yè)、多形式的干部交流模式；進(jìn)一步破除干部工作的封閉性和神秘化，擴(kuò)大干部工作信息公開(kāi)，讓選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行；完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額推薦、差額考察、差額醞釀，探索差額票決。

三要完善選人用人科學(xué)機(jī)制。進(jìn)一步完善《藍(lán)山縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》，不斷深化、細(xì)化、量化干部年度考核方式方法，切實(shí)規(guī)范初始提名，把好干部選拔任用的“第一道關(guān)口”，有效防止“在少數(shù)人中選人”和“由少數(shù)人選人”；建立干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督制度體系；全面推行干部任免常委會(huì)票決制，同時(shí)擴(kuò)大全委會(huì)票決范圍；大力選拔年輕干部，繼續(xù)實(shí)施“基層一線鍛煉、艱苦地方磨煉、關(guān)鍵崗位錘煉”舉措，構(gòu)建來(lái)自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。

二、牢牢把握基層黨建這一重點(diǎn)，打造“基層黨建堡壘工程”

做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。四中全會(huì)對(duì)黨的基層組織的功能進(jìn)行了全新定位，即推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。就我縣而言，重點(diǎn)是夯實(shí)基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新精神將基層黨建打造成全黨滿意、人民滿意的堡壘工程。