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改革創(chuàng)新是組織工作永恒的主題。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推動基層組織工作改革創(chuàng)新，對于推動黨的建設(shè)改革創(chuàng)新，具有重要的基礎(chǔ)性作用。如何以改革創(chuàng)新的思維謀劃和推動基層組織工作，筆者認(rèn)為要學(xué)會掌握“五種方法”。

在服務(wù)大局中創(chuàng)新發(fā)展。圍繞中心、服務(wù)大局，是對組織工作的根本要求?；鶎咏M織工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，必須始終定位在服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展上，落腳到提高黨員干部隊伍的素質(zhì)能力，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上。在發(fā)展黨員方面，要著眼于永葆黨的先進性，在政治可靠的前提下，優(yōu)先考慮和接納具有科學(xué)發(fā)展意識和推動科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、處在發(fā)展一線的先進分子。在培訓(xùn)基層黨員干部方面，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，同時加強市場經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)和現(xiàn)代發(fā)展理念等方面的培訓(xùn)，努力提高基層黨員干部運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。在選拔使用干部方面，積極推行黨員群眾推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，進一步擴大黨內(nèi)基層民主，著力建設(shè)一支政治上強、懂經(jīng)濟、會管理、善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的基層干部隊伍。

在推進改革中創(chuàng)新發(fā)展。對組織工作中與形勢發(fā)展要求不太符合的體制機制和傳統(tǒng)做法，要大膽改革，勇于創(chuàng)新，使其更加完善、更加科學(xué)。比如，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，黨員的就業(yè)范圍日益擴大，呈現(xiàn)出流動性、分散性增強的特點，原來一村（社區(qū)）一支部的黨組織設(shè)置模式已不能完全適應(yīng)新形勢的要求。對此，可以采取支部建在協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、樓道、小區(qū)、市場等多種形式，對基層黨組織設(shè)置模式進行改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。再如，隨著民主進程的推進，基層黨員群眾的民主意識不斷增強，這就要求基層黨組織積極探索擴大民主的途徑和方法，創(chuàng)新村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容和形式，全面落實黨員群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正做到“群眾想知道什么就公開什么，群眾享有哪些權(quán)利就落實哪些權(quán)利”。