老子有言：治大國(guó)，若烹小鮮。其意是說(shuō)治理國(guó)家如同烹小鮮一樣需細(xì)心操作、掌握火候、講究藝術(shù)。新官履職，也可比作熬湯，只有精心選料、文火慢熬，才能見(jiàn)智慧、出成效。

新官上任“熬好湯”，前提是深入調(diào)查研究。深入調(diào)查研究，才能把握事物發(fā)展變化規(guī)律，拿出卓有成效的解決方案。新官大都有新抱負(fù)、新激情、新舉措，這是優(yōu)勢(shì)，但若把握不當(dāng)、過(guò)于心急，也容易變成劣勢(shì)，而優(yōu)劣的轉(zhuǎn)換就在于調(diào)查研究是否深入徹底，對(duì)事物發(fā)展變化規(guī)律的認(rèn)識(shí)是否準(zhǔn)確到位。欲速則不達(dá)。若剛一上任就想搞跨越、燒猛火，往往搞出勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、“轟轟烈烈”的虛假繁榮。這樣講，當(dāng)然不是不鼓勵(lì)創(chuàng)新，而是說(shuō)在對(duì)情況不夠了解時(shí)應(yīng)當(dāng)慎做決定。新官只有深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究，才能做到進(jìn)入角色快、熟悉情況深、把握重點(diǎn)準(zhǔn)、突破難點(diǎn)巧，做出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

新官上任“熬好湯”，核心是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。應(yīng)樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，千方百計(jì)為群眾排憂解難，一心一意為群眾謀福利。金杯銀杯不如老百姓的口碑。辦好一件實(shí)事、解決一個(gè)難題，遠(yuǎn)比華麗的辭藻更能打動(dòng)人、更能說(shuō)服人。應(yīng)端正認(rèn)識(shí)、匡正方向，靠實(shí)績(jī)彰顯科學(xué)發(fā)展理念；改造思想、改進(jìn)作風(fēng)、改革機(jī)制，用行動(dòng)踐行為民諾言。還應(yīng)看到，黨和人民的事業(yè)就像接力跑，必須一代一代傳、一棒一棒接。黨和人民的事業(yè)正是在新老交替中傳遞延續(xù)、興盛發(fā)展的。因此，新任干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一切以事業(yè)發(fā)展為重、以群眾利益為先，勇挑重?fù)?dān)，不辱使命。

新官上任“熬好湯”，關(guān)鍵是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，各子系統(tǒng)、各元素之間是相互關(guān)聯(lián)、相互作用的，必須統(tǒng)籌兼顧。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，以系統(tǒng)的方法謀劃全局；立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)決防止急功近利的短期行為；全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破，善于抓住和解決牽動(dòng)全局的主要工作，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題。不謀全局者不足以謀一域。新官履新，開(kāi)辟新征程，應(yīng)該具有全局視野，做到眼光更長(zhǎng)遠(yuǎn)、思路更開(kāi)闊、措施更精細(xì)。

新官上任“熬好湯”，必須力戒浮躁。食材再好，如果急火猛燒或時(shí)斷時(shí)續(xù)，同樣熬不好湯。匆忙辦不好事，浮躁會(huì)誤大事，細(xì)活才出精品。一味標(biāo)新立異，追求立竿見(jiàn)影，往往過(guò)猶不及。新官上任，尤其要腳踏實(shí)地、抓細(xì)抓實(shí)，以精益求精的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。相對(duì)于“三把火”，“熬好湯”的態(tài)度更能讓新官靜下心來(lái)，盡職盡責(zé)謀事業(yè)，盡心盡力干事業(yè)，盡善盡美成事業(yè)，“熬”出組織滿意、群眾高興，“熬”出問(wèn)心無(wú)愧、事業(yè)昌盛。（巴國(guó)）