二是要尊重實際，說“老實話”?，F(xiàn)代社會，人們面臨著各種競爭與誘惑，利益的紛爭難免會影響人們的言行。個別領導干部有的一味迎合上級，上級喜歡聽什么，就講什么，甚至編造假情況、假數(shù)字等。有的不敢直面客觀存在的事實，對工作中反映出的矛盾和問題，文過飾非；有的在與下屬溝通時，拐彎抹角，使人難辨其意。這些都是不講“老實話”的具體表現(xiàn)，是有害而無益的。作為領導干部要堅持不唯書，不唯上，不唯己，不唯洋，只唯實。在認識和處理問題時，始終從客觀實際出發(fā)，從變化、發(fā)展的實際出發(fā)。討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，講真話，講實話。在任何時候，做任何工作，都必須堅持尊重實踐、尊重事實，研究事物的內(nèi)在規(guī)律，把握“實事”的發(fā)展現(xiàn)狀、方向和趨勢。要加強調(diào)查研究,堅持深入基層、深入一線，從群眾中來，到群眾中去，善于傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，帶著感情研究政策、制定措施，與群眾一道破解難題、推動科學發(fā)展。要善于向群眾和基層的同志學習，做先進經(jīng)驗的發(fā)現(xiàn)者、總結者、提煉者和推廣者，在人民群眾的創(chuàng)造性實踐中，不斷完善工作思路，尋求工作創(chuàng)新的辦法和途徑,善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結、提煉經(jīng)驗性做法。要敢于講真話、講實話，光明磊落、襟懷坦蕩；要言必信、行必果，言行一致、誠實守信；要明是非、辨真?zhèn)危瑘猿终胬?、捍衛(wèi)真理,以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現(xiàn)承諾。

三是要認真負責，辦“老實事”。用責任來對待工作和事業(yè)，對工作盡力，對職位盡責，對事業(yè)盡心。自覺地把自己的工作與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，把工作當成事業(yè)、當成自己生命的一部分，永不滿足，永不懈怠，保持高昂的革命斗志和旺盛的精神狀態(tài)。謀劃工作要開闊胸襟、放眼全局、思考長遠。要勤于政務、勤于正事、勤勉盡責，對工作中遇到的問題，要敢于決斷，勇于負責，不回避矛盾，不推卸責任。把真抓實干作為第一要求，把自治區(qū)黨委政府關注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為工作的重中之重，對沿黃經(jīng)濟區(qū)、生態(tài)移民、黃河善谷、寧東基地、建設內(nèi)陸開放型經(jīng)濟區(qū)等重點工程和工作，要以咬定青山不放松的堅定意志，集中主要精力，全力以赴，一抓到底，抓出成果。要牢固樹立“領導干部就是服務員，工作就是服務”的理念。始終把為人民服務作為最高行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實到行動上，對于事關長遠發(fā)展的大事，要舍得投入，積極創(chuàng)造條件；對于事關群眾切身利益的小事，要有“群眾利益無小事”的思想，主動出主意想辦法；對于群眾遭遇意想不到的急事，要在政策允許范圍內(nèi)特事特辦，給群眾方便，幫群眾解困。為群眾服務，一定要珍重民心、珍惜民力，切莫背離群眾意愿，切莫損害群眾利益。為群眾辦事，要熱心地辦、熱情地辦、方便地辦，“寧可自己多出力，不讓百姓多跑腿”。要創(chuàng)新服務方式，簡化辦事程序，縮短辦事時限，改善服務環(huán)境，增加服務時間。要扎實開展好“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動，實實在在地為群眾排憂解難。抓工作要堅持腳踏實地，一步一個腳印，不投機取巧，不貪圖便宜，不弄虛作假，不欺上瞞下，不作表面文章，使每一項工作都取得實效。堅決克服那種“講道理頭頭是道，就是不見行動；講思路一套又一套，就是不見落實；講經(jīng)驗一條又一條，就是不見實效”，“先拍腦袋決策、再拍胸脯保證、后拍屁股走人”等不良現(xiàn)象。創(chuàng)造出符合黨和國家政策法規(guī)的政績、沒有水分的政績、群眾認可經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的政績、不留后遺癥的政績。

四是要解放思想，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，是一種境界，是一種風格，也是一種責任。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。當前，寧夏的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。各級領導干部要全面落實中央和自治區(qū)黨委的戰(zhàn)略部署，立足于新的發(fā)展，思想要再解放，觀念要再更新，善于遇事早想、逢難先想，發(fā)揮首創(chuàng)精神，大膽探索，不斷闖出新路子，拼出新局面，實現(xiàn)新跨越。開拓創(chuàng)新要堅決消除從本本出發(fā)、從經(jīng)驗出發(fā)、從權威出發(fā)，滿足于“以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話、以決定落實決定”等不良現(xiàn)象。要克服片面性、孤立性、表面性、靜止性和主觀性等錯誤思想方法。在工作和領導方法上，要將高漲的熱情和科學的態(tài)度與實干精神結合起來，要既講原則性、科學性，又注意靈活性。正確處理對上和對下，民意和官意，民主和集中，全局和局部，長遠和眼前的關系。要吃透上情、掌握下情、了解外情，把上級的決策意圖和政策精神扎扎實實地體現(xiàn)在解決實際問題上。要努力提高領導科學發(fā)展的能力。維護社會穩(wěn)定的能力、解決民生突出問題的能力。要善于把本職工作融入到全國全區(qū)事業(yè)發(fā)展的全局中來思考、來定位、來把握，創(chuàng)造性地開展工作。要敢于沖破主觀偏見、僵化模式、陳舊框架的束縛，更準確地把握客觀規(guī)律，更好地實現(xiàn)寧夏的科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

（作者為自治區(qū)黨委常委、組織部長兼自治區(qū)黨校校長。本文系作者在自治區(qū)黨校2012年春季學期開學典禮上講話的部分內(nèi)容）