隨著一個題為《三鹿事件被處分官員竟異地高升》的帖子流傳，網民們驚訝地發(fā)現(xiàn)，因在三鹿奶粉事件中負有重要責任，3月20日被中紀委、監(jiān)察部宣布處以記大過處分的國家質檢總局食品生產監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，幾個月前已悄然就任安徽省出入境檢驗檢疫局局長。（南方都市報4月9日：《副司長調任局長 三鹿事件被處分官員異地高升?》，原文附后）
安徽省出入境檢驗檢疫局系質檢總局直屬機構，屬正廳（局）級單位。鮑俊凱由副司長改任該局局長，可謂官升一級。值得注意的是，鮑俊凱是在去12月走馬上任的。其時，國家質檢總局原局長李長江，因三鹿事件引咎辭職已有兩個多月，公眾要求問責其他部委涉案官員的呼聲日漸強烈。按說，作為食品生產監(jiān)管司副司長，鮑俊凱對事件的發(fā)生該擔何責，應該調查、落實得差不多了，相關方面理當責成這位問題官員“聽候處理”才是，怎么能夠在查處結果尚未公布之前，就讓其悄然逃離問責風暴的中心，乃至悠然自得地到異地升官主政呢？
問題究竟出在哪里？依我之見，關鍵在于干部任免與問責機制存在漏洞，甚至不能排除相關部門溝通、協(xié)調不暢的可能。一般而言，司局級京官到省市直屬單位任職，至少要到上級組織部門備個案吧？如果組織部門及時將鮑俊凱擬任職情況，告之負責查處涉嫌失職、瀆職官員的紀檢、監(jiān)察部門，那么，情況肯定就大不一樣了。如此，一方面，鮑俊凱的職務變動，根本沒有“打時間差”的機會---行政處分在前，工作安排在后，按照有關規(guī)定，記大過18個月之內不能升職；另一方面，紀委、監(jiān)察部門宣布給予“食品生產監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，記大過處分”時，也可避免人家早已加官晉爵，“嚴肅查處”很不嚴肅所帶來的尷尬，以及廣大網民的質疑與追問。
事實再一次告訴我們：堅持政務公開，強化民主監(jiān)督，是任免、懲處干部不可或缺的重要環(huán)節(jié)。試想，如果當時相關方面嚴格按程序辦事，在官方網站公布鮑俊凱另有任用的信息，始終保持對民意的應有敬畏，事情何至于鬧到今天這種騎虎難下的地步！ （徐林林）
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