7月10日上午，山東濟寧市公安局召開新聞發(fā)布會，宣布在全市公安系統(tǒng)實行違禁問題“零報告”制度。從當天開始，每位民警下午上班后都要簽注“今天中午我未飲酒”字樣，每周五下午4時前還要簽注“本周我未違禁”字樣，以示違禁“零報告”。（7月13日齊魯晚報）
公安部門直接與民眾打交道，為民眾服務，職業(yè)性質(zhì)要求公安干警必須內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。所以，早從2003年起，公安部就帶頭頒布了禁止工作人員在工作時間飲酒等“五條禁令”，目前，“禁令”已經(jīng)成為公安部門的一道鐵的紀律。濟寧實行“零報告”制度，從根本上是為了更好地發(fā)揮紀律的約束和民警的習慣養(yǎng)成作用，通過每天報告一次，等于讓民警每天敲下警鐘，以筑牢防線，守住底線，遠離“高壓線”。應當承認，濟寧公安部門出臺這一規(guī)定的初衷是好的，只是辦法未免簡單，給人以懶政作秀之嫌。
例行簽上“中午我沒飲酒”，只是在工作中平白多了一道程序，無端浪費許多時間，長期執(zhí)行下來，很容易引發(fā)思想麻木，助長形式主義，當“每日一簽”成為走過場，對那些違反禁令者就起不到約束作用，而如果簽字民警缺乏誠信，雖然飲了酒，卻弄虛作假，簽上“中午我沒飲酒”的字樣，監(jiān)督者此時再睜一只眼閉一只眼，這對執(zhí)行禁令只能起反作用。
由此看來，執(zhí)行禁令，關鍵要加強制度建設，使公安民警養(yǎng)成自覺執(zhí)行禁令的良好習慣，將禁令作為基本的行為規(guī)范，而組織上則可以加強監(jiān)管和督查，建立長效機制，通過突擊抽查，發(fā)現(xiàn)違反禁令者，嚴肅查處，絕不姑息，大可不必每天簽字匯報。當然，如果濟寧公安部門真的不怕費事，一定要讓民警“每日一簽”的話，倒不妨改為“每日一測”——讓公安民警對著酒精測量儀吹一口，來檢測一下中午到底有沒有飲酒，因為，我們從媒體上看到很多酒后駕車者，對著采訪的鏡頭，即使?jié)M口酒氣，滿臉通紅，也都大喊“我沒喝酒”，而用上精確的測量儀器，這比起“中午我未飲酒”的簽字，無疑要嚴肅得多，真實得多，也管用得多。（葉傳龍）
（責編：李艷）
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- 2009-07-02豈能讓醉酒互毆的干部鮮血白流？
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