行政隊伍建設(shè)上,《勞動法》雖然規(guī)定縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監(jiān)督檢查時,有權(quán)查閱與勞動合同、集體合同有關(guān)的材料,有權(quán)對勞動場所進(jìn)行實地檢查,用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)情況和材料。但是我國勞動行政部門人員配置不足,平時監(jiān)督檢查不到位的現(xiàn)象長期存在。如何解決此問題,將問題的解決放在一線,放在平時,才是關(guān)鍵所在。
社會誠信體系上,一些建筑企業(yè)誠信缺失、惡意拖欠農(nóng)民工工資,甚至采取暴力阻撓農(nóng)民工討薪,除了需要在法律上對企業(yè)的行為進(jìn)行嚴(yán)格管理外,還可以利用社會的力量對其進(jìn)行監(jiān)督。建筑企業(yè)很多時候會面臨資金問題,銀行可以將拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)列入誠信黑名單,限制其貸款業(yè)務(wù)的辦理,這樣也可以防止農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。同時新聞媒體和社會也應(yīng)該發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對于這些惡意拖欠工資的企業(yè)予以曝光,讓全社會來監(jiān)督。
農(nóng)民工的自身素質(zhì)上,農(nóng)民工用不斷學(xué)習(xí)法律知識,提高維護(hù)自我權(quán)益的意識。最重要的是,農(nóng)民工應(yīng)該聯(lián)合起來,形成類似于工會的組織,用集體的力量去維護(hù)自身的合法權(quán)益,用集體的力量去抗衡強(qiáng)勢企業(yè)主。同時國家政府也應(yīng)該為農(nóng)民工組織提供一系列法律政策資金上的幫助,讓農(nóng)民工的組織可以真正發(fā)揮作用。
農(nóng)民工的討薪不能僅僅依靠政府的集中式打擊,政府更應(yīng)該將工作做到平時,做到事前,才可以讓農(nóng)民工討薪之路不再漫長、無望!
- 2010-01-28農(nóng)民工買得起房,房價就不貴了?
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- 2010-01-25農(nóng)民工都買得起!你為什么買不起?
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