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面對“用工荒”時不少單位給農民工開出待遇高于大學生的現象，成都人才市場專門開展了現場調查。調查結果顯示，45%的大學生求職者認為這很正常，是市場供需關系決定的。（2月27日《華西都市報》）

大學生就業(yè)一直是社會普遍關注的熱點問題之一，有關大學生與農民工的薪水比較也從未消停過。其實，“用工荒”期間，部分農民工的待遇比大學生高并不足為奇。一些輿論不應視其為“洪水猛獸”，從而驚呼“讀書無用論”、 “搞導彈的不如賣茶葉蛋的，拿手術刀的不如拿殺豬刀的”、“知識改變不了命運”等等。

我們不能簡單地以工資為標準比較大學生與農民工，也不是單存的腦力與體力之間價值大小的比較。大學生與農民工是社會的兩大龐大群體，當然近年來涌現的這樣年輕人群體，他們出身農村、考上大學、進入城市，畢業(yè)后進城打工，與新生代農民工職業(yè)混同，工資相差無幾的“大學生農民工”。出現這樣現象折射出我們社會轉型期的陣痛，一些受過高等教育擁有淵博的知識畢業(yè)生，社會沒有提供適合的崗位給這部分人施展夢想不得不說是一種悲哀。

與去年3月中國青年報社會調查中心一項調查相比，關于最愿意去就業(yè)的單位，43.1%的受訪者選擇國有企業(yè);關于最愿意去就業(yè)的地區(qū)，47.9%的受訪者選擇省會城市;關于自己的職業(yè)目標，45.9%的受訪者選擇領導者或者管理者。45％的大學生求職者認為農民工待遇高于大學生的現象正常，表明近半數大學生求職心理的成熟，逐漸擺脫“天之驕子”的優(yōu)越感和“高不成，低不就”的求職心態(tài)。首先，高校的擴招，每年龐大的就業(yè)人數對社會是個巨大考驗，大學生就業(yè)比以前顯得更加困難，使得許多人不得不放下身段“屈就”于某些工資待遇低的行業(yè)。其次，如今許多高校盲目設置專業(yè)，條件不行也要上，沒有根據市場需求，造成畢業(yè)生就業(yè)與市場結構失衡，比如國際經濟貿易、法學、計算機應用等專業(yè)。再次，許多農民工掌握一兩項熟悉技能，市場急需這類有實踐操作能力的用工單位。而許多大學生在校并沒有學習好知識，甚至過著“養(yǎng)尊處優(yōu)”的日子，加上社會經驗不足動手能力差，得不到用人單位的“親徠”也是可以理解的。

就在27日上午溫家寶總理到中國政府網、新華網與網民在線交流時，網友“牧田”問道：總理，我是一名即將畢業(yè)的大學生，大學四年有一個感受，就是真正埋頭學習的人少了，大家都變得現實了，最關心的是畢業(yè)后找工作?，F在找工作難，找個好工作得有關系，要有門路，這讓很多畢業(yè)生受打擊。溫家寶語重心長寄語：其實你們剛剛進入大學，應該把全部的精力都放在如何學好知識、學好本領，以備將來更好地為人民服務。而且提到要從高等教育制度解決，畢業(yè)生就業(yè)成了我們新增就業(yè)的主體，而他們的就業(yè)與農民工還不同，要盡量使他們學以致用，使他們學到的知識能與將來的工作相結合。溫總理的話無疑是在春天里給我們這些即將面臨就業(yè)的大學生里注入一股暖流，帶給我們信心與希望！

其實，很多大學畢業(yè)生在單位工作三四年后，隨著職務、技能的提升，待遇自然有很大提升。而農民工大多就被定位，以后的升職潛力小，發(fā)展前途就被限制。歸根結底兩者都是勞動者，不能片面以學歷高低做依據，關鍵還是看對社會所做的市場貢獻價值。