妻子當護工照顧男病人，幫對方擦拭全身，如果你是丈夫會怎么想？38歲的張先生和妻子來重慶打工4年了，不久前妻子被某中醫(yī)骨科醫(yī)院聘為護工，這也是她幾年工資最高的一次工作，但張先生得知內情后接受不了，為此夫妻倆鬧得差點要離婚。目前，張先生正準備送妻子李女士回老家。（1月8日《重慶晨報》）

從大道理講，在醫(yī)院做護工的妻子幫男病人擦拭身體，本身就是其基本工作的一部分，同時也是獲得相對較高收入的主要原因，作為李女士的丈夫，似乎應當“寬大為懷”才是。而看罷網(wǎng)上對這條熱聞的跟帖議論后，我卻覺得頗有必要來為張先生說上一句：即使“不愿妻子做護工”，也請外人不要張口便是“能力鄙視”。

何謂“能力鄙視”？就是看到上述這則報道后，不少網(wǎng)友在跟帖留言中，隨即吐露了比較集中性的一條看法：你要有能力，就不要讓老婆出去工作，要沒能力就閉嘴！就此觀點，看著貌似在理，聽著似也“解氣”，可細細回味，卻很有些“人窮還講什么志氣”的鄙夷之意——照著這番“蘊意”而言，我看就算張先生最后真的讓妻子辭職回了老家，外人也沒多少理由可指責其“思想守舊”。

是的，女護工為男病人擦拭身體，確實只是工作所需。然而，雖為“工作”，這份職業(yè)的“難言之隱”，想必包括醫(yī)院人士在內的眾多外人，其實也是心知肚明的；否則的話，又何必為此支付遠超社會一般工種的報酬。而且，倘若這真是一份薪水待遇和社會理解度都高的工作，試問醫(yī)院里的護士們何不捷足先登、搶著去干呢？所以，盡管只是一對外來的打工夫婦，也盡管有些打工者“思想開明”愿意去干，但同樣應尊重“不愿妻子做護工”的個人意愿。

有些人之所以動輒用“能力鄙視”來說道此事，隱隱約約間，其實也透露了一種無視社會弱勢群體自尊意識的“鄙窮心態(tài)”。而這樣的說法和言論，一旦被人云亦云地積聚起來，實際上正好成了某些醫(yī)療單位慮事不周、操作簡單的最好幫襯和理由。譬如，循著這些“社會見解”，招聘護工為異性患者擦拭身體的醫(yī)院，就可以理直氣壯地“以錢壓人”，認為付給了較高報酬，就不必再去盡量為護工著想，也不必多想服務者的“為難不為難”。

還有一種看法，認為醫(yī)院里也有男的婦產(chǎn)科醫(yī)生，作為護工為異性擦拭身體，也就屬于順理成章的事情了。這其實更像是在偷換概念或偷梁換柱，一來無論從職業(yè)要求和待遇保障，醫(yī)生和護工豈能相提并論，二來不妨反問一下：護工們能干的活，你婦產(chǎn)科醫(yī)生咋就不去長期嘗試呢？說到底，還不又是“窮人莫講志氣”的翻版表現(xiàn)。

“不愿妻子做護工”請莫“能力鄙視”，還基于一個顯見的理由。既然招聘護工的某些醫(yī)院，可以預想到有些應聘者的家屬會不樂意，卻為何在招人之初，不先注明一個“需配偶同意”的前提條件？而如果招聘單位刻意回避這一“隱憂”，一則表明這類工種確實招人不易，二則也從一個側面證明了，隨意拿“能力鄙視”去數(shù)落護工的家屬，實在是“高尚”錯了地方。