讓人凌亂的2013年“拼假季”，總算是要結(jié)束了，憧憬2014年的科學(xué)假期，成了彰顯民智的全民游戲。盡管全國(guó)假日辦組織的放假安排調(diào)查，已于10月12日正式結(jié)束，但關(guān)于法定節(jié)假日該怎么調(diào)整，仍引起人們的熱議，各種版本的“2014放假表”也在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。

這份流傳甚廣的“假節(jié)日表”，設(shè)想了一個(gè)“深得民心”的2014年：元旦放5天，春節(jié)放9天，元宵節(jié)放假2天，清明節(jié)放假3天；勞動(dòng)節(jié)放假5天，端午節(jié)放假3天，中秋節(jié)放假3天，國(guó)慶節(jié)放假9天。在這份表里，元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)都較今年延長(zhǎng)了2－3天；全年統(tǒng)計(jì)下來，2014年放假天數(shù)為39天，比今年多了10天。

盡管這是一份“空想主義”的表單，卻也扎扎實(shí)實(shí)反映了三重民意：其一，2013年節(jié)日及紀(jì)念日放假總數(shù)29天，但實(shí)際上法定節(jié)假日只有11天，另外18天都是從周末“挪”過來的。這樣一來，11天的法定節(jié)假日，不但沒有多休，反而比去年還少了5個(gè)正常的雙休日。要讓摻水的假日成為休假權(quán)益的“干貨”，首先需要數(shù)量上的假日歸位。

其二，元宵節(jié)放假等提法，反映了民眾要求“增加假日、延長(zhǎng)假期”的一貫吁求。在這個(gè)出行效率低下、二元結(jié)構(gòu)讓“家”漂在兩頭的現(xiàn)實(shí)之下，放一天假，基本與不放假差別不大。讓傳統(tǒng)節(jié)日煥發(fā)出力量與色彩，時(shí)間是個(gè)最基本的前提。

其三，各種民間版的放假安排層出不窮，也反映了民眾對(duì)假日安排程序的群體焦慮。意見也征求過了，呼聲也聽聞到了，眼瞅著馬上就到新方案公布的時(shí)間了，為什么在正式放假方案出臺(tái)前不能有些起碼的互動(dòng)與說明呢？沒有博弈，就沒有程序正義。莫非等到新方案出臺(tái)后，明年繼續(xù)吐槽又繼續(xù)征集？

網(wǎng)絡(luò)版的假日安排雖然不靠譜，但在轉(zhuǎn)發(fā)與熱議背后，卻有著實(shí)在而靠譜的民情民意。休息休假權(quán)益的落地，不僅關(guān)乎民生福祉，也關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展中的人力資源。這些天，有關(guān)“中國(guó)員工最不敬業(yè)”的說法甚囂塵上，最勤勞卻最不敬業(yè)的尷尬，誰說不是相關(guān)權(quán)益難接地氣的癥結(jié)呢？正因如此，有關(guān)部門不妨把“假節(jié)日表”當(dāng)做一份承載民意的提議，讀懂背后的五味雜陳，也許更有助于一份理性而契合民心的節(jié)日安排的誕生。