一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件數量卻在日漸增加。昨天，宋慰祖、李遠方等10名人大代表聯名提出議案，呼吁提高法官待遇，解決全市法官流失問題，這其中也包括在職法官趙海。（1月19日《人民日報》）

法官，通常代表著法律。一名公正、優(yōu)秀的法官在人們心目中的地位非同一般，他不僅讓每一位法律訴求者感受到法律的公正、正義，更體現出其職業(yè)的尊嚴和神圣。但是，如果法官的職業(yè)收入與其他普通職業(yè)相差無幾，甚至低于普通職業(yè)的收入，法官的職業(yè)尊嚴就會大打折扣。當法官的職業(yè)收入與常人無異，甚至為養(yǎng)家糊口憂心，出現普遍性的“心理失衡”時，便無法保證司法公正，甚至會利用手中的司法權力為個人謀取利益。在“知法犯法”中，要讓“人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”，注定不現實。

法官既是“會說話法律”，有其職業(yè)的特殊性，同時也是有血有肉需要面對現實生活的一份子，從北京法官的收入狀況來看，應屆本科畢業(yè)生進入法院工作，見習期內月收入為3700元，轉正為科員后月收入4300元左右；應屆碩士生見習期與本科生相同，轉正后為收入4400元左右，僅比城鎮(zhèn)居民平均3100元的月收入略高。基本等同于普通公務員。

然而，法官的職業(yè)特殊性，包括風險以及所處的司法環(huán)境，顯然是政府普通公務員所無法相比的。正如北京市高院副院長吳在存所介紹的那樣，纏訴鬧訪、哄鬧法庭、暴力抗法事件屢有發(fā)生，裁判結果只要與當事人預期不一致，當事人即將矛盾對準法官，對法官動輒辱罵投訴、恐嚇威脅，有的甚至選擇持械毆打、拋擲物品等，使得法官尊嚴和法律權威受到挑戰(zhàn)。法官一方面要面對這些難以預知的人身風險甚至危險，一方面又只能獲得略高于城鎮(zhèn)居民的收入，久而久之，法官大量流失便不可避免。

更值得“權衡”的是，法官對于職業(yè)的要求很高，專業(yè)性非常強，不僅前期需要刻苦的努力學習和投入，其門檻也比普通公務員要高得多，能進入法官隊伍，不但要擁有豐富的專業(yè)知識，還需要具備良好的人品和道德素質?？梢哉f，只有各方面出類拔萃才可能成為一名合格的法官，但反過來說，無論我們如何強調法官要敬業(yè)、要樂于奉獻，但如果現實薪金收入與職業(yè)付出差距過大，讓法官難以“安居樂業(yè)”，其職業(yè)尊嚴也就無從談起。尤其在市場經濟社會環(huán)境下，要讓所有的法官都能恪守法律和“清貧”，不對個人付出和收入做權衡，顯然屬于奢望。

另外，法官隊伍的不穩(wěn)定和不正常流失，對于司法公正和案件的審判質量也是百害而無一利，更會給某些錯判案件的追責造成很多障礙，同時，也會傳遞出一種不正常甚至畸形的價值觀。

我們希望“司法獨立”，也要求法官能夠排除各種干擾，獨立進行司法審判。但在其收入待遇上卻向普通公務員“看齊”，向普通居民最低收入“看齊”，這顯然也不公平。更何況法官實行“獨立薪金”是世界很多法治國家普遍采用的薪金制度，是“國際慣例”。因此，筆者以為，我們在大力推動民主法治建設，對各方面不合理、不公平及有礙社會文明發(fā)展的制度進行大刀闊斧改革的同時，對基層法官，甚至可以在確保案件審判質量的前提下嘗試“計件制”，以激勵他們投身工作的熱情和積極性。

無論探索和采取何種薪金制度，要保持法官隊伍的穩(wěn)定，倡導法官成為“終生職業(yè)”，讓法官的收入高出“同齡”公務員既切實可行，確實也迫在眉睫。要讓法官享有崇高的職業(yè)尊嚴，使其正確行使獨立審判的權力，無疑也需要有“獨立薪金”作支撐，這不只是體現經濟收入的“獨立”，更體現在法官社會地位特殊與尊嚴。