【一些官員熱衷參加“天價培訓(xùn)”的背后，一方面，暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評定的偏差，另一方面，暴露出權(quán)力約束的失范?！?/p>

國家鼓勵公務(wù)員本著“工作需要、學(xué)用一致”的原則參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。然而，由于相關(guān)制度不完善，不少官員成為社會上一些“天價”培訓(xùn)班的主要對象。據(jù)新華社7月16日報道，一些動輒數(shù)十萬元學(xué)費的培訓(xùn)班已畸變成某些官員打造人脈圈的“名利場”與“資源聚集地”。專家建議，一些官員打著“學(xué)習(xí)”的旗號參加“天價培訓(xùn)”，這應(yīng)該成為下一步反腐敗需要清理整頓的“死角”。

客觀地講，政府官員在繁忙的工作之余，擠出時間進(jìn)修本無可厚非，至少可以視為提高文化修養(yǎng)、提升能力水平的一個表現(xiàn)?！疤靸r培訓(xùn)”之所以廣受社會詬病，往往在于公眾對官員獲取學(xué)歷學(xué)位的過程，以及對學(xué)歷含金量的質(zhì)疑。從現(xiàn)實看，官員學(xué)歷鍍金已經(jīng)成了“四風(fēng)”的新變種。正如一些網(wǎng)友責(zé)問的那樣，“中央大力整肅下，幾萬元一頓的宴請，官員們是不敢吃了，但是幾十萬元的奢侈‘培訓(xùn)飯’他們就能隨便吃嗎？”

有數(shù)據(jù)顯示，早在6年前，我國的博士授予數(shù)量已經(jīng)超過美國，躍升至世界第一，其中相當(dāng)一部分是政府官員。有人調(diào)侃，中國最大的博士群體并不在高校而是在官場。在今年的全國兩會期間，就有全國政協(xié)委員對“不學(xué)無術(shù)、注水的官員博士”大加抨擊。

一些官員熱衷參加“天價培訓(xùn)”的背后，一方面，暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評定的偏差?，F(xiàn)在，一些地方將高學(xué)歷與政府官員的施政能力和管理水平簡單地畫等號，受這種導(dǎo)向的影響，官員們學(xué)歷注水自然也是水漲船高。另一方面，暴露出權(quán)力約束的失范。有人把官員參加“天價培訓(xùn)”歸結(jié)為“三易”，也就是入學(xué)易、過關(guān)易、報銷易，在如此多“易”的背后，不難想象約束監(jiān)督權(quán)力的漏洞有多大。

盡管有些官員在職進(jìn)修存在不少問題，但我們也不能將其一棍子打死，更不能因噎廢食，要通過制度糾偏看緊門而非關(guān)上門。習(xí)近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，同樣適用于規(guī)范政府官員在職進(jìn)修上。只要是不假公濟(jì)私、對事業(yè)發(fā)展有實用的真進(jìn)修，不搞虛招、不走后門，通過嚴(yán)格考試獲得的硬文憑，那是多多益善，公眾也沒有意見。

要做到這一點，就需要通過制度的剛性給官員在職進(jìn)修糾偏。在建立科學(xué)的官員選拔和人才評定機制的同時，哪些官員需要進(jìn)修，攻讀專業(yè)是否與實際工作相適用，如何通過嚴(yán)格的考試考核，學(xué)習(xí)之后的實際成效怎樣，都亟須以制度的形式規(guī)范起來，公之于眾，接受社會的評判和監(jiān)督。這才是遏制官員“天價培訓(xùn)”的硬招實招。