連日來，“霍山縣一名副縣長主動辭職”的消息在當?shù)匾鸱错?，?jīng)《安徽商報》記者核實，辭職的是霍山縣副縣長潘家東。該縣組織部門回應稱，潘家東是主動辭職，他希望繼續(xù)從事老本行——醫(yī)務管理和醫(yī)療工作。據(jù)悉，潘家東在醫(yī)療崗位耕耘20多年，曾任霍山縣醫(yī)院普胸外科主任、胸外科副主任醫(yī)師、副院長。（8月28日《安徽商報》）

時下中國，官員主動辭職的并不多見，每次官員辭職的新聞都會引發(fā)熱議。相比之前有的官員因嫌待遇低而辭職，或者為了下海經(jīng)商而辭職，此次潘家東為了回歸醫(yī)療老本行而辭去副縣長官位，則不免讓人心生敬意。

做官本該是一個平常的職業(yè)，可是受傳統(tǒng)文化和現(xiàn)實國情的影響，很多國人的“官本位”思想根深蒂固。這一點，不僅可以從持續(xù)高燒的“公考熱”中找到佐證。其中有一些人，明明并不適合甚至不喜歡做官，卻也要削尖了腦袋往官場擠，以期出人頭地、光宗耀祖，甚至干脆就是為了享有某種特權而步入官場。

在這樣的背景下，潘家東辭官的舉動無疑一種“逆向選擇”，之所以讓人心生敬意，首先在于他沒有“唯有做官高”的“官本位”思想。顯然，他并不認為做副縣長就比做醫(yī)生高貴，也不認為做醫(yī)生的社會價值就比做官小，更不認為有能力的人都應該去做官。社會各個行業(yè)都需要優(yōu)秀人才，一個正常、健康的社會應該有一套“人盡其才”的機制，把各種人才放在適合他們的工作崗位上，而所有工作崗位，本就不該有什么高低貴賤之分。

潘家東的選擇之所以讓人心生敬意，還在于他遵從自己內(nèi)心的召喚，寧肯舍棄副縣長的各種權力和利益，也不愿在官場上“當一天和尚撞一天鐘”。這其實是一種“雙贏”的選擇——潘家東得以解脫，如愿回歸更能發(fā)揮才干的老本行；對于社會和公眾而言，失去的未必是一個好官，得到的卻是一個好醫(yī)生。相比某些官員“當官不為民做主”，寧肯碌碌無為也要賴在官場虛度年華，潘家東的“逆向選擇”顯得難能可貴。