隨著反“四風”、改作風的深入，從嚴治黨成為政治新常態(tài)，一些干部身上的“不適應癥”也越來越明顯。這如同一面鏡子，愈發(fā)折射出不良習氣、不正之風的危害。比如，機場貴賓廳關閉后，有人就犯了難。河北一名縣委書記感嘆：雖然坐了無數次飛機，但取消貴賓廳等細致服務后，我比剛進城的農民還懵懂，訂票、取票、換登機牌等，不問就不知道，像劉姥姥進了大觀園。(人民日報)

隨著十八大以來，中央反“四風”、改作風的深入和“黨的群眾路線教育實踐活動”的開展，作風建設的反官僚主義的緊箍咒念緊了，超配的秘書“轉崗”了、圍著轉的工作人員沒了，一些干部開始“親自”做事情，身上的“不適應癥”也越來越明顯。結果出了窘態(tài)、鬧了笑話，工作生活“難以自理”。剛進城的農民不會辦理登機情有可原，沒出過家門的娃娃不知道怎么坐飛機也無可非議?？煽h委書記既不是沒見過世面的農民也不是不諳世事的孩童，相反，多是受過高等教育的精英，卻被一個小小的登機牌難倒了。初聽起來時滑稽，深思過后卻是悲哀。

俗話說“四體不勤，五谷不分”，如果領導干部所有的生活“小事”都由他人代勞，那么他又如何去感受普通群眾的生活，又如何才能“哀民生之多艱”呢？領導干部作為人民公仆本應是人民群眾的“勤務兵”，但是如果連坐公交、看門診、送孩子上學等“小事”都不干，那他豈能發(fā)現自己工作中的疏漏呢？

官員的感嘆其實也道出了一些干部身上存在的詬病，那么如何祛除這種詬病引發(fā)我們深思。在筆者看來，為官者首先要認識到自身存在的問題，轉變思想觀念，放下“官架子”，增強為民服務意識。其次要提高各種能力，無論是生活能力還是工作能力都要起先鋒模范的帶頭作用，去掉“官老爺”做派，做一名接地氣的人民公仆。最后要深知肩負的歷史使命，腳踏實地、求真務實走好為官之道。黨和人民需要一心為民、為民辦實事、辦好事的黨員干部，這是眾望所歸，在全面建設小康社會的今天，我們社會更需要有責任感、有擔當的好黨員、好干部。

筆者認為，官員的感嘆也給廣大黨員干部提了一個醒，一定要轉變思想觀念，祛除“官本位”思想，樹立執(zhí)政為民理念，把廣大人民群眾利益放在第一位，不能只顧自己貪圖享樂，要真正用行動帶領廣大人民群眾發(fā)家致富，做一名讓黨和人民滿意的好官。