從3月23日至4月24日，深圳羅湖組織千余名公務(wù)員集體軍訓(xùn)，以強(qiáng)化公職人員作風(fēng)建設(shè)。此舉引來(lái)一些網(wǎng)友的質(zhì)疑：公務(wù)員軍訓(xùn)是否會(huì)流于形式？脫產(chǎn)軍訓(xùn)會(huì)不會(huì)影響工作？培訓(xùn)費(fèi)用從何而來(lái)呢？（4月19日《北京青年報(bào)》）

很多學(xué)校每學(xué)期或每學(xué)年開(kāi)學(xué)，都要組織新生進(jìn)行軍訓(xùn)，而且軍訓(xùn)期間的效果顯而易見(jiàn)。然而過(guò)一段時(shí)間后，軍訓(xùn)的效果大打折扣，甚至漸趨于零。軍訓(xùn)對(duì)學(xué)生如此，對(duì)公務(wù)員恐怕也差不多。公務(wù)員脫產(chǎn)軍訓(xùn)難治作風(fēng)頑疾，而且還會(huì)給人留下流于形式、影響工作、亂花錢(qián)等口實(shí)。

深圳羅湖組織千余名公務(wù)員集體軍訓(xùn)，受到組織者、參與者和專(zhuān)家的一致認(rèn)同。組織者認(rèn)同無(wú)可厚非，自己組織的活動(dòng)都不認(rèn)同誰(shuí)來(lái)認(rèn)同？參與者認(rèn)同，估計(jì)有的人是真心的，也有不少人是違心的，這些人或者抱著某種奢望，或者“人在屋檐下，不得不低頭”。然而專(zhuān)家也認(rèn)同，說(shuō)什么“大力治理庸懶散浮拖，提振公務(wù)員隊(duì)伍精氣神”，這就讓人百思不得其解。如果提振公務(wù)員隊(duì)伍的精氣神要靠軍訓(xùn)，我看只能天天組織公務(wù)員軍訓(xùn)，不用讓公務(wù)員干什么公務(wù)了。

網(wǎng)友的質(zhì)疑不是沒(méi)有道理，盡管官方信誓旦旦給以一一回應(yīng)，但這絕不能說(shuō)明脫產(chǎn)軍訓(xùn)就能治好公務(wù)員的作風(fēng)頑疾。公務(wù)員的作風(fēng)頑疾不是一天兩天形成的，要想通過(guò)一周的軍訓(xùn)就讓他們改掉作風(fēng)頑疾，你可以相信，我是打死也不會(huì)相信的。改掉公務(wù)員作風(fēng)頑疾，不可能一蹴而就。世界上沒(méi)有萬(wàn)能藥，軍訓(xùn)也不可能包治百病。任何一項(xiàng)制度和規(guī)定，對(duì)幫助改掉公務(wù)員作風(fēng)頑疾會(huì)有臨時(shí)性的作用，這點(diǎn)無(wú)須質(zhì)疑，但要徹底改掉公務(wù)員的作風(fēng)頑疾，必須綜合施策、久久為功。

首先要加強(qiáng)思想教育。要讓公務(wù)員明白自己姓的是“公”，干的是“公務(wù)”，身份是“公務(wù)員”，如果連這些常識(shí)都認(rèn)識(shí)不到，改掉作風(fēng)頑疾只能是一句空話。其次要加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)。軍訓(xùn)這種形式，只是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，并不具有長(zhǎng)久功效；軍訓(xùn)一過(guò)，頑疾還是“外侄打燈籠——照舅（舊）”，所以必須建立健全制度體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制。再次要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。人都有惰性，公務(wù)員同樣如此，必須隨時(shí)提醒、警鐘長(zhǎng)鳴，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)掐掉。最后要嚴(yán)厲整治。“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，對(duì)于違反紀(jì)律規(guī)定的公務(wù)員，必須嚴(yán)格禁止、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)厲懲處，不要拖到病入膏肓?xí)r才想辦法醫(yī)治。