2日，貴州關嶺布依族苗族自治縣縣委組織部透露，2013年以來，該縣先后清查出16名吃空餉的公務員以及事業(yè)單位工勤人員，經(jīng)過向社會公示后，停發(fā)工資，并作出辭退處理。

比起只退還空餉仍保留公職，辭退處理明顯要嚴重得多。但離依法行政或者說按法律要求辦事相差太遠，難以令人信服。

吃空餉影響壞、危害大，本就該嚴懲不貸。根據(jù)刑法規(guī)定，吃空餉涉嫌貪污、詐騙。構成貪污罪，超過5000元就可以判刑，金額超過一萬元，即使有退贓和悔改表現(xiàn)，也不得減輕或免予刑事處罰。事實上，吃空餉者涉案金額往往多達數(shù)萬元，甚至數(shù)十萬元，是不能罰酒三杯的。

如果能真正按法律辦事，切實提高吃空餉違法成本，依法嚴懲吃空餉者，恐怕將空餉送上門也沒多少人敢要，更不可能發(fā)生治理吃空餉多年卻屢屢發(fā)生之怪事。

嚴厲治理吃空餉，符合法治精神，也是民心所向。否則，僅處以辭退的處罰，不僅違法成本低，違法違紀者還將有卷土重來的機會，震懾效果有限，勢必還有后來者。所以，不能再按老套路出牌了，而應依法治罪，嚴厲懲處吃空餉者和他們背后的人。（福建日報）