根據(jù)國際足聯(lián)官方統(tǒng)計，參加本屆女足世界杯的球員中，有131人在本國之外的聯(lián)賽效力。美國女足聯(lián)賽“出產(chǎn)”的國家隊(duì)選手最多，共有66人，之后是德國聯(lián)賽42人，法國聯(lián)賽40人，瑞典聯(lián)賽31人，英格蘭聯(lián)賽29人。除瑞典隊(duì)以外，來自這5個聯(lián)賽的4支隊(duì)伍打入本屆世界杯八強(qiáng)。世界杯各支球隊(duì)的當(dāng)家球員，也有不少出自這些聯(lián)賽。聯(lián)賽與國家隊(duì)之間的支撐關(guān)系，得到了某種程度的印證。

不過，世界范圍內(nèi)女足運(yùn)動的發(fā)展動力，是否主要來自各國聯(lián)賽，還值得探討。和男足聯(lián)賽相比，女足聯(lián)賽尚有“溫飽不足”之虞。2012年，原名為“女子職業(yè)足球”的美國聯(lián)賽因?yàn)槭袌霾粷?jì)而關(guān)張，取而代之的是“國家女子足球聯(lián)賽”，目前這個聯(lián)賽共有9支隊(duì)伍，加拿大隊(duì)頭號主力辛克萊爾就在其中的波特蘭荊棘隊(duì)效力。但像辛克萊爾這樣自認(rèn)“靠踢球日子過得還不錯”的球員，其實(shí)人數(shù)寥寥。很多球員的工資比不上一名普通白領(lǐng)。

類似的情形在其他女足聯(lián)賽中也不是個例，澳大利亞女足此次打入八強(qiáng)，“多些關(guān)注、提高待遇，別讓球員們還去兼職”的呼聲也高了起來。日本有著較為完善的聯(lián)賽體系，但運(yùn)動員收入同樣不高，即便日本隊(duì)拿到了上屆世界杯冠軍，也不意味著聯(lián)賽隨之興盛。從市場的角度觀察，女足聯(lián)賽如何生存，是大家都要面對的問題。

賽事職業(yè)化的基礎(chǔ)是市場，市場意味著社會需求的存在。其中有參與的需求、欣賞的需求等，沒有足夠的需求，聯(lián)賽無異于空中樓閣。而需求如何培養(yǎng)，首先來自于項(xiàng)目的社會化程度。像足球這樣的大眾項(xiàng)目，社會化程度越高，可供市場發(fā)展的空間就越大。從世界范圍看，女足從社會化到職業(yè)化的發(fā)展路徑至今仍在嘗試，這是由項(xiàng)目的發(fā)展階段所決定的。一個大致對應(yīng)的正向關(guān)系是，社會化程度越高，職業(yè)化根基會更牢。

人們感嘆國內(nèi)女足發(fā)展空間有限，換個角度看正是社會需求不足，使得發(fā)展模式難以為繼。女足可持續(xù)發(fā)展的問題，不是打一次世界杯，重獎一次兩次就能解決的。這就如同期待鮮花的盛開，必須先從根莖葉的培育開始。現(xiàn)在談?wù)撀殬I(yè)化如何如何，其實(shí)是跳過了女足生存的根本問題，不如先把眼光放在女足的社會化上。潛心培育，靜待花開。

《 人民日報 》（ 2015年06月26日 23 版）