近日，“發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星”大型系列活動走進江蘇（南京）舉辦專場活動。在活動過程中，國家部委有關領導跟創(chuàng)客們面對面，解讀“雙創(chuàng)”政策紅利，創(chuàng)業(yè)導師跟創(chuàng)客們分享創(chuàng)業(yè)路上的心得體會。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開社會文化的滋養(yǎng)。長期以來，人們創(chuàng)新冒險的意識不強，社會上對創(chuàng)新的鼓勵不足，對創(chuàng)新失敗奚落嘲笑，缺乏寬容的氣氛，是影響創(chuàng)新的文化因素?，F(xiàn)在，要積極營造大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍，在全社會大力弘揚尊重創(chuàng)造的理念，倡導敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的新風尚，形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新光榮的文化導向。

對中國來說，結構性改革是要激發(fā)全體人民的無窮創(chuàng)造力。去年以來，中央政府持續(xù)推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務等改革，減免小微企業(yè)稅費，建立創(chuàng)投引導基金，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，實施“中國制造2025”等。這一系列重大措施，極大調(diào)動了廣大人民群眾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，這個熱潮正在中國大地蓬勃興起。

正如總理在第九屆夏季達沃斯論壇上的特別致辭中所說，參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，不僅有大學生、農(nóng)民工、留學歸國人員，也有很多科研人員和企業(yè)的技術、管理骨干，可以說草根與精英并肩。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新即“雙創(chuàng)”的平臺是多樣的，不僅有小微企業(yè)，很多大企業(yè)也紛紛加入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行列，引入眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等平臺，觸發(fā)了生產(chǎn)方式、管理方式的變革。企業(yè)內(nèi)部員工線上創(chuàng)意有回報、線下崗位有工資，外部創(chuàng)客既參與創(chuàng)新又分享成果，還孵化了一大批小微企業(yè)。很多科研機構依托互聯(lián)網(wǎng)開展協(xié)同研發(fā)，大大提高了科技創(chuàng)新效率。

另外，要提高科技創(chuàng)新效率，還必須提高創(chuàng)新主體的“收益率”。支持人才創(chuàng)新成果轉化，需要政策引導。應大幅度提高科技成果轉化收益歸屬研發(fā)團隊所得比例，可考慮其下限從原來的20%提高到70%，且轉化收益用于人員激勵的部分不計入績效工資總額基數(shù)。只有從制度上保障創(chuàng)新主體的創(chuàng)新收益，用明確的利益分配機制確定權責，才能形成激勵創(chuàng)新的文化認同。

現(xiàn)在中國經(jīng)濟的走勢是緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好，但穩(wěn)中有難，總體上機遇大于挑戰(zhàn)。正是大眾的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和熱情，使我們增強了克服時艱的信心。當前，中國已經(jīng)進入“以互聯(lián)網(wǎng)為特征”的新經(jīng)濟時代和“以大眾化為特征”的創(chuàng)業(yè)黃金時期，“雙創(chuàng)熱潮”將會為經(jīng)濟增長提供持久動力。（中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友孤燈下亮）