受副熱帶高壓持續(xù)控制，浙江自7月12日起已連續(xù)12天出現(xiàn)大范圍晴熱高溫天氣。24日，杭州最高氣溫達(dá)41.3℃，為今年新高，同時(shí)也是杭州歷史上的第二高溫。

持續(xù)的高溫已經(jīng)成為極端天氣災(zāi)害，應(yīng)當(dāng)把戰(zhàn)高溫當(dāng)成像抗擊臺(tái)風(fēng)、洪水這樣的自然災(zāi)害來對(duì)待，千萬不能有任何的麻痹大意。與臺(tái)風(fēng)、洪水這樣的災(zāi)害不同，高溫災(zāi)害持續(xù)時(shí)間長，影響范圍大，波及人群廣，如果繼續(xù)持續(xù)下去，將對(duì)社會(huì)生產(chǎn)生活造成很大的影響，帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。社會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)此有充足的準(zhǔn)備，啟動(dòng)應(yīng)急計(jì)劃，全力應(yīng)對(duì)。

應(yīng)對(duì)應(yīng)當(dāng)是全方位的。天干物燥，容易造成消防安全事故，易燃易爆危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和管理必須做到萬無一失；高溫天，人們戲言，這條命是空調(diào)給的，段子的背后，是居民空調(diào)開機(jī)率爆表，對(duì)民用電網(wǎng)造成很大壓力；高溫天還容易產(chǎn)生強(qiáng)對(duì)流天氣，往往會(huì)伴隨著大風(fēng)、冰雹等極端氣候現(xiàn)象，對(duì)城市危機(jī)管理形成挑戰(zhàn)。

這一切看上去千頭萬緒，其實(shí)脫離不了“以人為中心”這一條。財(cái)產(chǎn)是身外之物，只有人才是最可寶貴的。過去抗臺(tái)，我們?nèi)嗽陉嚨卦?，現(xiàn)在抗臺(tái)，更多強(qiáng)調(diào)的是人員的安全轉(zhuǎn)移。這是浙江科學(xué)抗臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是迎戰(zhàn)高溫的原則。

在極端高溫天氣條件下，人體因承受不了高溫還會(huì)產(chǎn)生一系列的疾病，熱射病、心腦血管疾病、精神疾病等的發(fā)病率都會(huì)上升，生產(chǎn)生活中必須做好防暑降溫工作，減少不必要的外出次數(shù)，人群聚集的地方，應(yīng)該設(shè)置水霧降溫設(shè)施，一些大型露天活動(dòng)應(yīng)當(dāng)暫緩，露天高溫工作崗位應(yīng)減少工作時(shí)長,增加輪替班次等等。

除了這些，還要關(guān)注那些在高溫下依然堅(jiān)持工作的一線勞動(dòng)者。除了環(huán)衛(wèi)、建筑、工程等領(lǐng)域外，一些新的行業(yè)如快遞行業(yè)也應(yīng)關(guān)注。隨著電商的發(fā)展蓬勃興起，快遞行業(yè)吸納了不少勞動(dòng)力。在高溫的天氣下，他們依然在馬路上跑來跑去。但是，快遞小哥的權(quán)益有時(shí)候并不那么受人尊重。有新聞報(bào)道，某地一小區(qū)禁止快遞小哥進(jìn)門，也不給乘涼，讓小哥在暴曬中等待。更有報(bào)道指出，多數(shù)小哥沒能收到高溫補(bǔ)貼。除了快遞，還有很多一線勞動(dòng)者，他們的高溫補(bǔ)貼發(fā)放是否及時(shí)呢？

這種補(bǔ)貼是在勞動(dòng)工資和獎(jiǎng)金之外的現(xiàn)金補(bǔ)助形式，企業(yè)不能因?yàn)榻o了員工工資和獎(jiǎng)金，就克扣這部分補(bǔ)貼。薪酬和獎(jiǎng)金這樣的工資性收入，是勞動(dòng)者根據(jù)報(bào)酬取得的，勞動(dòng)者是多勞多得，企業(yè)則根據(jù)經(jīng)營狀況，給多給少由市場決定。而高溫補(bǔ)貼，則是法定的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)沒有任何理由扣著不發(fā)。

戰(zhàn)高溫，共體時(shí)艱；抗災(zāi)害，以人為本。我們的社會(huì)管理者在迎戰(zhàn)高溫的應(yīng)急計(jì)劃中，應(yīng)當(dāng)多考慮如何圍繞人來做文章。防暑降溫、減少工作時(shí)長、增加休養(yǎng)、發(fā)放高溫補(bǔ)貼，應(yīng)該成為整個(gè)抗擊高溫戰(zhàn)斗中重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。