近日，云南省楚雄州一位名為李忠凱的干部，引起了大家的注意。公開資料顯示，李忠凱為80后，但照片卻頭發(fā)全白，部分網友認為其照片和年齡差距較大，置疑年齡不真實。對此，楚雄州委組織部回應稱，照片確系李忠凱本人。與其共事多年的工作人員也透露，2011年至2014年灣碧鄉(xiāng)村民搬遷期間，李忠凱因工作勞累致頭發(fā)變白。（11月17日 央視網）

80后干部竟頭發(fā)花白，反差極大的字眼的確能夠成為大家關注的焦點。之所以能夠成為大家關注的焦點，不外乎兩個方面：一個是最初看到人事任免照片時的質疑——“不像80后干部，一定是年齡弄錯了”；一個是當地組織部門再次確認后，回應稱“照片確系李忠凱本人”時的驚詫——“1980年出生的干部，為何照片顯得如此蒼老？”因為工作艱苦、勞累過度致頭發(fā)變白，的確能夠點燃人們對基層干部的憐惜之情，很多人也因此被感動了。

基層干部的確比較辛苦，不僅打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責任需要扛在肩上，而且實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的舉措需要抓在手上，還有上級黨委的決策部署需要放在心上，更何況各項惠民政策也需要落細落小落到實處……正如李忠凱所言，多數奮戰(zhàn)在一線的基層工作者都是一樣的，加班熬夜是常態(tài)，也不能按時吃飯睡覺，雖然自己是本地人，時間最長的一次有50多天未能回家一趟?！吧厦媲l線、下面一根針”，基層干部的“苦難累”是有目共睹的。

令人驚詫和同情的“苦難累”，讓“80后白發(fā)干部”的形象展現(xiàn)在了我們面前。然而，正是因為基層的“苦難累”，讓基層干部不能按時吃飯睡覺，以至于“頭發(fā)都苦白了”。報道中，與李忠凱共事多年的工作人員透露，2011年至2014年灣碧鄉(xiāng)村民搬遷期間，李忠凱就是因工作勞累致頭發(fā)變白。雖然李忠凱的工作得到了上級的肯定，獲得了提拔，可是多數基層干部卻在付出類似辛勞的同時仍默默無聞，甚至還得受“夾板氣”。健康是“無價之寶”，“80后白發(fā)干部”該不該成為感動你我的淚點？

隨著脫貧攻堅的深入推進，一批批貧困戶摘掉了貧困帽，一個個貧困村擺脫了貧困，我們追求的“久困于窮，冀以小康”夢想正在實現(xiàn)。這固然與基層干部擔當作為、不畏艱辛息息相關，也與基層干部撲下身子、苦干實干密不可分。堅持帶病工作，經常加班加點，長期廢寢忘食，已經成為基層干部最鮮明的注腳?；鶎痈刹块L期連軸轉，超負荷工作，身心疲憊不堪，積勞成疾的結果就是有人時常病倒在工作一線。今年“兩會”期間，國務院扶貧辦主任劉永富透露，脫貧攻堅戰(zhàn)以來，已有500多位基層同志倒在了脫貧攻堅的第一線，甚至付出了生命。

由此可見，面對“80后白發(fā)干部”，我們不僅需要讀懂基層干部的無奈與艱辛，更需要有一個科學、理智的認知：弘揚苦干實干、愛崗敬業(yè)是必須的，但是不能把愛崗敬業(yè)等同于帶病工作，等同于加班加點，等同于廢寢忘食。畢竟，健康就是幸福，健康就是希望，健康就是財富，尤其是對于基層干部而言，干著“穿針引線”活，溝通著角角落落，聯(lián)結著方方面面，其事繁瑣，其責重大，容不得“半點閃失”。只有身體健康了，才能保證以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)扎根基層、服務群眾。

“80后白發(fā)干部”還是少些好。“80后白發(fā)干部”需要我們去理解和關心，卻不該成為感動你我的淚點。因為，如果基層干部沒有健康保障，就失去了相應的獲得感和幸福感，扎根基層、服務群眾也就只能淪為“空中樓閣”。

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