時值年底,薪酬問題又成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。近日,記者在廈門市勞動監(jiān)察支隊舉辦的一次人力資源管理沙龍上獲悉,今年以來,廈門市一線員工工資普遍上漲,然而用工荒現(xiàn)象依然存在。
此次沙龍,主辦方共邀請來廈門15家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR參加。今年以來,15家企業(yè)中,員工的平均工資增加10%的企業(yè)有7家,增加15%的有兩家,增加20%的有5家,增加30%-50%的企業(yè)有一家。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
時值年底,薪酬問題又成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。近日,記者在廈門市勞動監(jiān)察支隊舉辦的一次人力資源管理沙龍上獲悉,今年以來,廈門市一線員工工資普遍上漲,然而用工荒現(xiàn)象依然存在。
此次沙龍,主辦方共邀請來廈門15家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和HR參加。今年以來,15家企業(yè)中,員工的平均工資增加10%的企業(yè)有7家,增加15%的有兩家,增加20%的有5家,增加30%-50%的企業(yè)有一家。(東南網(wǎng)手機(jī)版)