據香港文匯報報道，香港經濟持續(xù)向好，農歷新年未來臨雇主已察覺“跳槽潮”來勢洶洶。一個求職網站的調查發(fā)現(xiàn)，雇主普遍預料農歷年后員工流失的情況加劇，半數(shù)受訪雇主預料銷售、客戶服務及業(yè)務發(fā)展等工種的流失率最“重災”，其次是會計及工程。至于職級方面，“跳槽”最多的將會是初級職員，其次是中層管理人員。挽留人才措施方面，74%雇主愿意透過加薪“留人”。
求職網站JobsDB本月初進行網上調查，收集雇主的招聘意向，并訪問企業(yè)有關挽留人才及升職的考慮因素，共有111家企業(yè)參加是次調查。
通常新年后，員工“跳槽潮”會漸浮現(xiàn)。調查發(fā)現(xiàn)，以工種分類，50%的雇主認為，銷售、客戶服務及業(yè)務發(fā)展的員工流失率最高；另外，分別有11%及7%的雇主認為，會計及工程將會是流失率最高的工種。以職級分類，66%的雇主相信，初級職員的流失率最高；30%雇主相信，中層管理人員的流失率最高。
面對人才流失，大部分雇主認同升職、加薪是“留人良方”。61%雇主計劃推出挽留措施，當中74%人表示會加薪“留人”，超過50%人透露升職吸引人才。調查又顯示，64%受訪雇主計劃在今年1至3月招聘人手。(東南網手機版)
