人力資源和社會保障部副部長近日表示，將加大從基層一線選拔公務(wù)員力度，進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。從2012年起，中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄，并建立健全從村(居)黨支部書記、大學(xué)生“村官”和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員制度。
這也就意味著應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)之路因此變窄，記者在采訪中了解到，一些大學(xué)生對這一政策的出臺紛紛表示無奈，不過也表示理解，社會各方說法也都是偏向一邊倒，即支持政府出臺的這一規(guī)定，因為從公務(wù)員崗位的綜合素質(zhì)要求考慮，選用有基層工作經(jīng)驗的人更適合。(東南網(wǎng)手機版)
