是的，警察職責所在，理當不留死角，應該不給任何人開綠燈，但警察敢進入區(qū)委書記家嗎?能繼續(xù)進入區(qū)長秘書“特意關照”過的某個富商家里嗎?

既然客觀上存在一些警方難以抗拒的力量，也必然存在一些死角，那么在此前提下，讓有關公安領導引咎辭職，其事實上就是對“一線干事者”的一種不負責。當然，可以不讓有關領導引咎辭職，然又是對民眾和相關規(guī)定的一種不負責。

再者，《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》第四章引咎辭職之第十四條規(guī)定：“黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任等，不宜再擔任現職，本人應當引咎辭去現任領導職務?！币饧礇]有排除“縣(市)公安局分管局長、治安部門主管領導、派出所長”之外的領導，但現在河南省公安廳的有關規(guī)定，卻在事實上為該引咎辭職的另外一部分領導人開了綠燈。如此，被列入準引咎辭職行列者，其內心能平衡嗎?工作能干得有多好呢?而那些被綠燈照耀著的“高官”是不是在偷著樂呢? 換言之，面對中國社會轉型期越來越復雜的環(huán)境，警察履行其職責的危險性和壓力愈來愈大。在此前提下，按照官位的不同，即并非一視同仁地予以引咎辭職，事實上會嚴重地挫傷一線公安領導的工作熱情和積極性。

其實，最近幾年在中國其它一些領域也出現了這種引咎辭職泛濫化的趨勢，然國人普遍重視不夠。譬如就像改革30年余來，全國上上下下幾乎都一心撲在了錢身上，差不多都不怎么去考慮別的方面了，甚至索性成為錢奴，而很多很多的人根本沒有意識到這樣下去會出大問題，但結果我們的社會變成什么樣子了呢?——自己釀的苦酒自己品嘗。同樣，如果我們也像迷戀“錢泛濫”地一樣地任“引咎辭職”泛濫化，那么最終也會品嘗自釀的苦酒。

故此，筆者認為引咎辭職不宜“泛濫化”于中華大地，而需要因地制宜地推行引咎辭職，切莫搞一刀切式的引咎辭職。