“今年，你跳了嗎？”儼然已經(jīng)成為年輕一代職場人的流行問候語，躁動的職場，一年N跳都不鮮見。以至于有網(wǎng)友打趣道：“在中國的外企和民企工作的人，呆滿兩年就算老人，呆滿五年算是牛人，呆滿十年的，絕對可以被稱為‘仙人’”。記者采訪發(fā)現(xiàn)，數(shù)年如一日都在同一家企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的“仙人”們，其實并不少見。這其中，更熱衷穩(wěn)定和善于堅守的女性群體，也遠(yuǎn)超過男性群體——N年不跳槽，她們的堅持源自于哪里呢？

結(jié)婚、懷孕、生伢過后……

不能添完麻煩就走人

已婚已育、家庭穩(wěn)定、經(jīng)驗豐富——剛剛跨過三十歲門檻的資深企劃人員黃羽，正值她事業(yè)最為旺盛的時期，也沒少受獵頭們的騷擾，然而，面對這許許多多的誘惑，她都不為所動：“我在眼下這家公司工作的八年間，戀愛、結(jié)婚、懷孕、生伢……雖說我把最美的青春都獻(xiàn)給了這里，但也給老板和同事們添了一堆的麻煩，尤其是老板，不僅沒嫌棄過我總是因各種不便請假，還給予我許多的方便。你說，我怎么能添完了麻煩，就走人呢？”

讓黃羽印象最深的，是2008年她懷孕的那段日子。當(dāng)時，她被醫(yī)生確認(rèn)為高危產(chǎn)婦，并被建議孕期最好在家休息，“那段時日，很多企業(yè)都在裁員。像我這種狀況，心想肯定蠻危險，我干脆向老板提出了辭職。誰料老板在知道原因后，不僅批準(zhǔn)我可以在家休息，而且還照發(fā)基本工資。本來應(yīng)該屬于我承擔(dān)的工作，被其他同事一起分擔(dān)了起來。”

“我在公司的一群小年輕中，屬于年紀(jì)比較大的，一些年輕的姑娘伢們見老板對我這位孕婦如此‘不拋棄不放棄’，都高興得不得了”，黃羽說，“老板如此待我，如果我卻無情無義有機會就走人，那豈不是一個很壞的榜樣？況且，我在這家公司做得很開心，心甘情愿為它繼續(xù)奉獻(xiàn)?！?/p>