但是，這一規(guī)定不適用于公務(wù)員。

亮點(diǎn)二：給新爸爸每年5天育嬰假

《條例（草案）》規(guī)定實(shí)施雙親育嬰假制度，除婦女依法享有育嬰假期之外，男性可以在其生育或者撫養(yǎng)的子女3周歲內(nèi)，每年享有5天育嬰假。男性育嬰假期間的工資和福利待遇由用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定決定。

亮點(diǎn)三：建立家庭暴力受害人庇護(hù)機(jī)制

家庭暴力是當(dāng)前日益突出的問(wèn)題。近3年，深圳市婦聯(lián)系統(tǒng)受理家庭暴力信訪件約占婚姻家庭類的兩成，受虐者中98％是婦女兒童。盡管婦女權(quán)益保障法對(duì)制止家庭暴力做了原則規(guī)定，但在實(shí)施過(guò)程中存在一些困難，使受害者得不到有效救濟(jì)。

針對(duì)這一問(wèn)題，《條例（草案）》要求建立家庭暴力受害人庇護(hù)機(jī)制，對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，公安機(jī)關(guān)接到受害人的報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警制止，依法處理。家庭暴力受害人可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)裁定，由公安機(jī)關(guān)協(xié)助執(zhí)行。家庭暴力受害人可以向性別平等促進(jìn)工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)不超過(guò)72小時(shí)的臨時(shí)庇護(hù)。受害人在受庇護(hù)期間的住宿及其他生活費(fèi)用自理或者由施暴方承擔(dān)。