同事工作上不配合

鏡頭回放：小D是資訊部門的編輯，被主管安排做一個(gè)大型專題報(bào)道的版面，需要設(shè)計(jì)部門的網(wǎng)頁(yè)美工制作。工作量大，任務(wù)急，小D忙得焦頭爛額，還內(nèi)憂外患：本部門的人配合不積極，仿佛就是她一個(gè)人的事；設(shè)計(jì)部的人都有自己的手頭工作，更不愿意理會(huì)這差事。其實(shí)，小D從一進(jìn)公司就感覺，這里人與人之間的很冰冷，這次的事更讓她從頭涼到腳。

專家建議：

公司越大，部門人越多，同事之間的人際交往就越復(fù)雜。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳建議，面對(duì)這樣的情況首先要調(diào)整好心態(tài)：是主管安排給你的任務(wù)，那么協(xié)調(diào)工作也是自己任務(wù)的一部分，決不能埋怨他人。抱著這樣的心態(tài)溝通，成功就達(dá)到了一半。

另外重要的一半，是在提升工作能力上下功夫。凡事都想依靠周圍人來(lái)幫忙是行不通的，有句話說(shuō)，想要?jiǎng)e人幫忙，自己首先得是個(gè)強(qiáng)者。