年終獎誰決定？公司利潤占大頭

究竟有哪些因素最終決定了你的年終獎金額呢？有42.4%的受訪者認為“公司利潤”最影響他們年終獎最終數(shù)額的確定，“個人績效”和“老板心情”分列二、三位，均占受訪總人數(shù)的15%，其他因素如“與老板/上司的關系”、“部門績效”、“部門重要性”等依次列為四、五、六位。

為什么每到歲末年初都會有企業(yè)被曝出發(fā)放了高額年終獎？蓋因這些企業(yè)在這一年里發(fā)展可觀、利潤豐厚。但并非所有企業(yè)都能創(chuàng)下高效益、高利潤。尤其2011年的全球經(jīng)濟并不平穩(wěn)，“歐債危機”、“華爾街裁員風暴”頻襲，國內(nèi)CPI普漲、樓市股市走勢震蕩，各大企業(yè)或多或少都會受到影響，年終獎數(shù)額難以一如既往。此次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，34%的受訪者表示“受外部經(jīng)濟影響，公司將降低年終獎金額”，另有8%受訪者表示“受外部經(jīng)濟影響，公司不再發(fā)放今年的年終獎”。