優(yōu)質(zhì)“后勤”服務(wù)更便利

目前，我省已實施福建省人才居住證制度，為符合條件的來閩創(chuàng)業(yè)留學人員頒發(fā)居住證，享受當?shù)鼐用翊?。來閩創(chuàng)業(yè)留學人員申請人才限價房、經(jīng)濟適用房、公共租賃房等，符合條件的各地各部門要給予優(yōu)先安排。

新政策規(guī)定，各地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)為留學人員企業(yè)免費提供3年人事代理、檔案管理和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，免費組織留學人員企業(yè)參加人才招聘會、海外招聘團、發(fā)布招聘信息等，支持留學人員企業(yè)引進人才。

各地將陸續(xù)設(shè)立海外引進人才聯(lián)絡(luò)站，建立留學人員來閩創(chuàng)業(yè)和回國服務(wù)公共平臺。加大信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，宣傳引才和創(chuàng)業(yè)政策，提供項目需求信息，完善留學人員統(tǒng)計、調(diào)查與反饋機制，促進資源共享。各地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)和留學人員創(chuàng)業(yè)園要設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，實行專人負責，提供全程服務(wù)。

新政策還要求，有關(guān)部門開展留學人員企業(yè)認定工作，建立留學人員回國服務(wù)工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮職能部門作用，建立服務(wù)專員隊伍，簡化辦事程序，共同做好服務(wù)。推動成立協(xié)作性組織，建立服務(wù)情況反饋、通報、督查制度，不斷提升留學人員服務(wù)水平。

　(福州日報記者 柳丹)