5."富二代"應(yīng)傳承奮斗、拼搏的精神

【7月12日南方周末的一篇報(bào)道中提到，周江疆給女友最后一句話是“不行，我一定要去，爸爸不在公司，我就要為員工負(fù)責(zé)”。有網(wǎng)友認(rèn)為這才是企業(yè)家精神，他闡釋了新生代企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任】

主持人：企業(yè)所有者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具備的最重要的精神是什么？

李偉：我覺(jué)得首先要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的根源是對(duì)員工負(fù)責(zé)。只有對(duì)員工負(fù)責(zé)，把員工放在企業(yè)發(fā)展的至高地位，企業(yè)才能更好發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)的是企業(yè)和員工的雙贏。最通俗的兩個(gè)字就是責(zé)任，唯有承擔(dān)責(zé)任企業(yè)才能發(fā)展，員工才會(huì)盡職盡責(zé)。

甘滿堂：企業(yè)主積極承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，我們過(guò)去認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任往往像希望工程一樣，向社會(huì)捐款。其實(shí)這個(gè)社會(huì)責(zé)任最大最核心的責(zé)任就是對(duì)員工負(fù)責(zé)，首先他們要照顧好員工。

如果你連員工都照顧不好，你的企業(yè)在外面捐了很多款，也只是一個(gè)華而不實(shí)的東西。

主持人：新生代企業(yè)家該傳承“一代”企業(yè)家什么精神？

李偉：周江疆的舍己救人，他自身的這種大無(wú)畏精神和富有責(zé)任感精神是值得我們學(xué)習(xí)的。

我個(gè)人認(rèn)為，“富二代”傳承財(cái)富的時(shí)候，更應(yīng)該傳承“富一代”艱苦奮斗、拼搏的精神。這才是他們需要做的事，只有這樣才能發(fā)揮自己在社會(huì)當(dāng)中的作用。因?yàn)槲磥?lái)我們這批“富二代”有可能是社會(huì)的中堅(jiān)力量。

甘滿堂：中國(guó)有句古話，叫做“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”。作為二代企業(yè)家，對(duì)于企業(yè)的傳承，不僅要吸收上一代的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，更多的還要有一些創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

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