退休和就業(yè)、退休與意愿相互矛盾，“延退”就在種種矛盾中證討了10年———
退休或早或晚各執(zhí)一詞
有些女性四十多歲就想退休，也有人到退休年齡，還仍然有精力繼續(xù)工作。女性延退的話題爭(zhēng)議10多年之久仍然未果，如果推遲退休時(shí)間，勞動(dòng)者工作能力的時(shí)間隨之增長(zhǎng)，勞動(dòng)力就會(huì)大量增長(zhǎng)，又急需大量崗位。這就造成退休和就業(yè)、退休與意愿相互矛盾，“延退”就在種種矛盾中證討了10年。
從事計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)的小艾抱怨說(shuō)，我干的是技術(shù)活，工作壓力大，活得太累了。雖然小艾只有33歲，收入還說(shuō)得過(guò)去，但是她已經(jīng)患有嚴(yán)重的頸椎病和失眠癥。工作經(jīng)常加班，生物鐘紊亂，沒(méi)有正常作息時(shí)間，胃、肝、腎都發(fā)出了警告。小艾最希望能提前退休，她笑稱，如果延長(zhǎng)退休時(shí)間，她恐怕沒(méi)命活到退休。
某企業(yè)人力資源部的李強(qiáng)認(rèn)為，年紀(jì)大的女員工，孩子大了，家庭負(fù)擔(dān)小了，對(duì)待工作反而比年輕女性更認(rèn)真負(fù)責(zé)。她認(rèn)為，男女在同樣的就學(xué)就業(yè)年齡、同樣的身體狀況、同樣的能力、承擔(dān)同樣的社會(huì)責(zé)任與家庭義務(wù)的情況下，工作時(shí)間減少5年，意味著經(jīng)濟(jì)收入和自身價(jià)值“縮水”。她算了一筆賬：一個(gè)具有本科學(xué)歷的職業(yè)女性，大學(xué)畢業(yè)后走上工作崗位已經(jīng)23歲，到55歲退休，她服務(wù)社會(huì)的時(shí)間只有32年；一些女性身體狀況良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但由于退休年齡的限制，只能告別工作崗位，這對(duì)職業(yè)女性和整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是一種損失。
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