王銀香：女性如何在企業(yè)發(fā)揮重要作用
管理者男女有“別”女性要善用“專長”
演講人職務(wù)：中國航空集團(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理兼中國國際航空公司副董事長
她帶領(lǐng)中航集團(tuán)，進(jìn)一步抓住金融危機(jī)后的發(fā)展機(jī)遇，適時(shí)擴(kuò)大戰(zhàn)略布局，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入八百多億，利潤過百億，為“十一五”期間的改革發(fā)展畫上了圓滿的句號(hào)。
從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職業(yè)女性是中國社會(huì)中非常重要的一個(gè)群體，無論在精神上，還是在物質(zhì)層面上，都引領(lǐng)和代表著當(dāng)代中國女性發(fā)展的趨勢(shì)和方向，更是中國社會(huì)發(fā)展尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。我想結(jié)合中航集團(tuán)工作談?wù)勁栽诮ㄔO(shè)具有國際競(jìng)爭力的航空運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)中如何發(fā)揮重要的作用。
中國航空集團(tuán)公司以航空運(yùn)輸業(yè)為主，相關(guān)服務(wù)業(yè)為輔，生產(chǎn)經(jīng)營和自我運(yùn)營為一體，是國家重要骨干航空運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。國航已經(jīng)成為中國資產(chǎn)結(jié)構(gòu)最優(yōu)，盈利能力最強(qiáng)，最具市場(chǎng)價(jià)值的航空公司。
中航集團(tuán)作為航空運(yùn)輸企業(yè)，在空中乘務(wù)、地面服務(wù)、商務(wù)售票等很多服務(wù)崗位都以女性為主，她們?cè)诩瘓F(tuán)的改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。長期以來，中航集團(tuán)十分重視女職工的工作，注重培養(yǎng)和使用女干部。通過各種培訓(xùn)、競(jìng)聘、推薦、選拔等方式，發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀女性走向了管理崗位。中航集團(tuán)現(xiàn)有員工近6萬人，其中女職工近2萬名，女性經(jīng)營管理人員達(dá)到了3408名。建設(shè)具有國際競(jìng)爭力的航空運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)中航集團(tuán)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，是包括廣大女職工在內(nèi)的全體中航人的共同愿望和根本利益所在，也為發(fā)揮女職工半邊天作用提供了廣闊的舞臺(tái)。
作為一名從事經(jīng)濟(jì)工作的高管人員，多年的工作經(jīng)歷使我對(duì)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職業(yè)女性如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值有了一些深刻的體會(huì)。一方面在高科技和知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，女性在社會(huì)生活中扮演的角色越來越重要。經(jīng)濟(jì)環(huán)境同婦女在社會(huì)化過程中形成的干練果敢的工作作風(fēng)、敏感細(xì)致的處事風(fēng)格、靈活善變的轉(zhuǎn)變能力、富有審美情緒和奮斗精神相契合，給經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的女性事業(yè)帶來了勃勃生機(jī)。
另一方面女性管理者觀察和分析企業(yè)行為的角度與男性管理者有區(qū)別，管理價(jià)值觀和理念也存在差別，加上她們的經(jīng)驗(yàn)使女性管理者形成獨(dú)特的管理風(fēng)格。這也正是給傳統(tǒng)管理思維帶來了生機(jī)的力量源泉。使女性管理者在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中具備獨(dú)特的作用。但要適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的女性要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。首先要樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的信念。其次要努力培養(yǎng)良好的人格品格，要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實(shí)踐，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的性別優(yōu)勢(shì)和聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
