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三是與服務(wù)基層相結(jié)合，彰顯巾幗之美。認真落實中央和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，認真開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有效推動工作開展。按照“左海襟懷”、“榕樹精神”、“茉莉氣韻”的標準，建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的婦聯(lián)干部隊伍。與市委組織部聯(lián)合在浙江大學舉辦全市婦女干部研修班，培訓市婦聯(lián)執(zhí)委、市縣（區(qū)）鄉(xiāng)各級女干部等50名。推薦13名處級、14名科級女干部參加省委組織部、省婦聯(lián)舉辦的全省婦女干部培訓班、省婦聯(lián)執(zhí)委和婦女干部培訓班等；組織50余名新上崗的縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席、女村主干和女大學生村官參加省婦聯(lián)舉辦的培訓班，提升做好基層婦女群眾工作的能力水平。向上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才17名。開展“婦女之家”創(chuàng)評活動，在全市范圍內(nèi)選樹首批市級優(yōu)秀“婦女之家”示范點30個、省級“先進婦女之家”示范點27個。橫向拓展“婦女之家”，繼續(xù)在機關(guān)、事業(yè)單位，婦女集中的巾幗文明崗、行業(yè)窗口等部門拓展成立“婦女之家”56個，并對部分新成立“婦女之家”進行授牌和指導(dǎo)。