徐曉代表：消除女大學(xué)生就業(yè)歧視
“女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)系著婦女生存與發(fā)展的根本權(quán)益，關(guān)系著家庭的和諧穩(wěn)定，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。”
就業(yè)難，女大學(xué)生就業(yè)更難，一些性別歧視現(xiàn)象依然存在，這是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)。在稀缺的崗位資源面前，我們女大學(xué)生就業(yè)尤為困難。河南省開封城摞城發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)徐曉介紹，自2009年以來，全國(guó)婦聯(lián)、人社部、教育部，包括中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)，先后推動(dòng)了女大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)，目前全國(guó)已經(jīng)推動(dòng)了8100多個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，建立了由2萬(wàn)多名女企業(yè)家成立的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師，為50多萬(wàn)名女大學(xué)生提供了免費(fèi)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
作為導(dǎo)師團(tuán)其中的一員，徐曉從一個(gè)普通的農(nóng)家姑娘，成為一名大學(xué)生，又成為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的典范。她的故事引起媒體的關(guān)注，大家想要從她的身上尋找破解女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)難的答案。
徐曉認(rèn)為，女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)系著婦女生存與發(fā)展的根本權(quán)益，關(guān)系著家庭的和諧穩(wěn)定，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
徐曉介紹說，自己的公司70%都是女性，就連適合男性做的保安等也被打破，比如其旗下的物業(yè)公司就聘用了大量的女保安?！八齻兊臓N爛微笑、她們的貼心服務(wù)、她們的颯爽英姿，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)?！毙鞎韵Ｍ骷?jí)政府和相關(guān)職能部門一定要多多地為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供更加務(wù)實(shí)的一些具體政策，來確保女大學(xué)生就業(yè)的平等。
對(duì)于女大學(xué)生自身，徐曉建議，女大學(xué)生要在思想意識(shí)上進(jìn)行一些轉(zhuǎn)變，不要盲目地進(jìn)行攀比，要對(duì)自己有一個(gè)理性的梳理。同時(shí)，她希望女大學(xué)生通過多種方式對(duì)自己的“硬件”和“軟件”進(jìn)行全面客觀的分析和評(píng)價(jià)，不要過分看重初次就業(yè)，可以先就業(yè)再擇業(yè)，并在這個(gè)過程中不斷提高自身素質(zhì)。
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