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對此，宋秀巖指出，制度性安排對提升女性領(lǐng)導(dǎo)力、促進(jìn)女干部成長至關(guān)重要。婦聯(lián)組織作為女干部的“娘家人”，要積極配合黨委組織部門，在參與頂層設(shè)計、教育培訓(xùn)、輿論宣傳、督促落實等方面多做工作，推動各項政策措施真正落地、見到實效，促進(jìn)女干部在多崗位、多領(lǐng)域鍛煉成長、砥礪品質(zhì)、增長才干，與女干部多溝通、多聯(lián)誼、多合作，為幫助女干部拓展成長發(fā)展空間提供實實在在的服務(wù)。她強調(diào)，女干部是女性中的優(yōu)秀代表，要以勤學(xué)善思求進(jìn)取，以真抓實干創(chuàng)業(yè)績，以奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)樹形象，在廣大婦女中發(fā)揮模范帶頭作用，為全面深化改革、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢建功立業(yè)。

座談會上，學(xué)員們還對如何推動男女平等基本國策進(jìn)一步貫徹落實等提出了意見和建議。宋秀巖指出，從1995年我們黨提出男女平等基本國策，到男女平等基本國策寫入婦女權(quán)益保障法，再到男女平等基本國策寫入黨的十八大報告，男女平等基本國策在我國已經(jīng)實施了近20年。這是中國特色社會主義婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，是億萬婦女大踏步向前邁進(jìn)的過程，是我國婦女工作取得長足進(jìn)步的過程。同時也要看到，由法律上的男女平等到事實上的男女平等依然任重道遠(yuǎn)，需要全社會共同努力奮斗。她希望女干部進(jìn)一步增強社會性別意識，善于從社會性別的視角觀察問題、分析問題、研究問題，在參與出臺法律、制定政策、編制規(guī)劃、部署工作時充分考慮兩性的現(xiàn)實差異和婦女的特殊利益，在自己的本職崗位上彰顯獨特優(yōu)勢，為推動男女平等基本國策貫徹落實、推進(jìn)婦女工作和婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮更大作用。