落實省兩會精神,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快推進海西建設(shè),需要“敢為天下先”的膽識和魄力,需要先行先試的勇氣和決心。
具體而言,先行,就是要先走快走,科學發(fā)展走在前;先試,就是要著力解決影響發(fā)展的關(guān)鍵問題,深化改革走在前。
做好今年的各項工作,為何特別要強調(diào)先行先試?
這是因為,就加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式而言,這是經(jīng)濟領(lǐng)域的一場深刻變革,其中的許多課題,比如,怎樣推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,生態(tài)文明怎么建,如何擴大消費需求,如何形成有利于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制機制等,都是必須面對的難題,沒有現(xiàn)成的答案,只有通過大膽探索與試驗,尋求解決問題的路徑,才能把握規(guī)律,積累經(jīng)驗,走出新路子。就全面貫徹國務(wù)院《意見》來說,工作內(nèi)容十分廣泛,其中有諸多任務(wù)具有挑戰(zhàn)性,需要深入探索,勇于創(chuàng)新,才會有突破性進展。《意見》強調(diào)建設(shè)兩岸人民交流合作先行先試區(qū)域,實施先行先試政策。怎樣先行先試,怎樣用好用足這些政策,既是新課題、新要求,更是必須認真完成的新任務(wù)、新責任。
先行先試,首先是各級干部特別是領(lǐng)導干部要行要試。在新起點上加快推進海西建設(shè),需要在干部隊伍中大力倡導大膽闖、大膽試的精神。海西建設(shè),是一個持續(xù)探索不斷提升的過程,總會遇到新問題、新情況。干部如果不敢應對挑戰(zhàn),也不想、不敢冒一點風險,只想從本本或現(xiàn)成的經(jīng)驗中去套用,那是什么事情也做不成的。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,促進結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,既是當下重要的工作任務(wù),更是經(jīng)濟發(fā)展“深水區(qū)”的關(guān)鍵性變革,迫切需要廣大黨員干部能夠大膽改革,積極探索,勇于試驗,特別要以先行先試的勇氣和智慧,在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破,從而推動工作,實現(xiàn)新發(fā)展。
鼓勵干部敢闖敢試,需要相關(guān)制度的及時跟進。對真抓實干、大膽闖、大膽試的人,該怎么評價?現(xiàn)有的一些政策規(guī)定,是否給他們留足空間?該怎樣完善相關(guān)配套措施,讓他們敢于去試,而且試出新招、闖出新路?我們應通過健全干部評價體系,完善干部選拔任用機制,制定相應激勵政策等,引導和鼓勵干部先行先試,盡可能減少他們的后顧之憂。對那些不敢拼闖、明哲保身卻又喜歡評頭論足的人,也要依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行必要的懲戒,賞罰分明,就能從機制上促進干部大膽拼闖、奮力爭先。
先行先試者要付出比他人更多的心血和汗水,面臨著各種各樣的困難和風險,這就需要在全社會營造一種允許探索嘗試并寬容失誤的環(huán)境。有探索就會有風險,就可能有失誤或爭議。為此,我們對正在試驗、還不成熟的東西,不要輕易下結(jié)論、不過早做定論,而要用實踐來檢驗。對于那些堅持科學發(fā)展,但在探索過程中因缺乏經(jīng)驗而造成失誤的干部,不應求全責備,動輒指責,要多一點理解、多一點支持、多一點保護,充分調(diào)動他們先行先試的積極性,創(chuàng)造性地開展各項工作。今年目標任務(wù)已定,讓我們進一步解放思想,敢闖敢試,營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,在先行先試上不斷取得新突破,新成效。
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