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簡(jiǎn)?報(bào)

第??119??期

省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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?2010年9月13日

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福建格林集團(tuán)多措并舉推進(jìn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

福建格林集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)針、梭織童裝、內(nèi)衣褲和運(yùn)動(dòng)休閑童鞋等產(chǎn)品的企業(yè)，現(xiàn)有員工5000多人，年出口創(chuàng)匯超4000萬(wàn)美元，年總產(chǎn)值6億多元。公司1999年初成立黨支部，2009年升格為黨委，現(xiàn)有黨員53人。集團(tuán)黨委把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的新動(dòng)力，采取措施多渠道營(yíng)造活動(dòng)氛圍，多載體推動(dòng)活動(dòng)深化，多形式激發(fā)黨建活力，有力地推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

一、多渠道宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。集團(tuán)黨委高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)思想發(fā)動(dòng)工作，從理論學(xué)習(xí)、文化建設(shè)、人文關(guān)懷等方面入手，打牢黨員員工參加活動(dòng)的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造良好氛圍。一是以學(xué)習(xí)造勢(shì)。通過(guò)分發(fā)《格林》廠(chǎng)報(bào)、印發(fā)宣傳手冊(cè)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、培訓(xùn)黨務(wù)干部等形式，加大對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)思想、目的意義、目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)的宣傳，動(dòng)員黨員員工積極投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。充分利用下班時(shí)間及節(jié)假日，邀請(qǐng)市委黨校老師圍繞企業(yè)發(fā)展需要，開(kāi)展專(zhuān)題講座，組織觀(guān)看電教片，并以車(chē)間（班組）為單位進(jìn)行心得體會(huì)交流，在《格林》廠(chǎng)報(bào)上開(kāi)辟心得體會(huì)專(zhuān)欄。二是以文化造勢(shì)。依托"格林職工學(xué)校"，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳格林公司"誠(chéng)信、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、友愛(ài)"的企業(yè)精神，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同度。組建格林職工藝術(shù)團(tuán)，開(kāi)展"身居格林廠(chǎng)，知曉家鄉(xiāng)事"的讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)，利用節(jié)假日舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)技能競(jìng)賽、崗位練兵、卡拉OK比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大黨員員工參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力。三是以人本造勢(shì)。玉樹(shù)地震和福建特大水災(zāi)發(fā)生后，集團(tuán)黨委組織黨員員工開(kāi)展"情系災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心"活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員員工捐款捐物，及時(shí)給受災(zāi)群眾送去溫暖。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在集團(tuán)黨委的倡議下，公司董事會(huì)撥出50多萬(wàn)元專(zhuān)款，用于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織員工外出"紅色"旅游、參加崗位培訓(xùn)、解決員工子女就學(xué)、舉辦員工子女暑期藝術(shù)培訓(xùn)班等，讓廣大員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

二、多載體開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，集團(tuán)黨委以"比點(diǎn)子、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)"為主題，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的黨建活動(dòng)，既為廣大黨員和員工發(fā)揮作用提供了平臺(tái)，又促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的增長(zhǎng)。一是開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，發(fā)揮參謀作用。集團(tuán)黨委注冊(cè)了"獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策"活動(dòng)的專(zhuān)用郵箱，各黨支部積極發(fā)動(dòng)廣大黨員、員工對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題建言獻(xiàn)策。今年來(lái)，共向集團(tuán)提出經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新、物資采購(gòu)、安全生產(chǎn)等方面的各種"合理化建議"200多條，有效提高了公司的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，累計(jì)為公司節(jié)約成本110多萬(wàn)元。二是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，發(fā)揮示范作用。廣泛開(kāi)展"雙爭(zhēng)、雙為"（爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，為黨旗增彩、為企業(yè)增效）、"黨員站出來(lái)"、黨員志愿服務(wù)日等活動(dòng)，設(shè)立黨員聯(lián)絡(luò)崗，建立"黨員帶群眾、先進(jìn)幫后進(jìn)"制度，扎實(shí)推進(jìn)公開(kāi)承諾工作，引導(dǎo)黨支部和黨員作出127項(xiàng)承諾，把黨支部和黨員要干的實(shí)事向職工群眾公開(kāi)，把黨員身份亮出來(lái)、把承諾的事情做起來(lái)。三是開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮骨干作用。組建了黨員科技攻關(guān)小組，主動(dòng)承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)工作，通過(guò)技能競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員在推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新中的骨干作用。目前，有10多名黨員被評(píng)為首席技師，成為公司生產(chǎn)一線(xiàn)的中堅(jiān)力量。此外，積極引導(dǎo)黨員員工立足本職崗位，開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)增效中顯身手。

三、多形式探索新路，增強(qiáng)企業(yè)黨建活力。集團(tuán)黨委以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑，著力豐富和拓展企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和領(lǐng)域。一是深入開(kāi)展"三方共建"活動(dòng)。按照"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利"的原則，積極開(kāi)展與區(qū)臺(tái)工辦機(jī)關(guān)黨支部、東海街道后埔社區(qū)的"三方共建"活動(dòng)，整合黨建資源，激活共建銜接點(diǎn)，三方在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)"互學(xué)"、在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)"互動(dòng)"、在解決實(shí)際困難中實(shí)現(xiàn)"互幫"，在黨建資源使用上實(shí)現(xiàn)"互享"。如，后埔社區(qū)把集團(tuán)黨委納入社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)成員單位，今年來(lái)雙方聯(lián)合開(kāi)展了婚育新風(fēng)、文明社區(qū)創(chuàng)建、七一黨建聯(lián)席會(huì)等10多項(xiàng)活動(dòng)。集團(tuán)黨委組織黨員骨干成立"黨員志愿服務(wù)隊(duì)"，為社區(qū)居民免費(fèi)提供縫紉技術(shù)、服務(wù)設(shè)計(jì)、電瓶車(chē)維修等技能培訓(xùn)；組織黨員和員工，參加社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。格林集團(tuán)為社區(qū)開(kāi)會(huì)提供免費(fèi)大型會(huì)議室、桌椅等。區(qū)臺(tái)工辦下派1名后備干部擔(dān)任集團(tuán)黨委副書(shū)記，并補(bǔ)助5000元作為黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二是實(shí)施"黨員育才"工程。為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，在集團(tuán)黨委的積極倡議下，公司全面推行管理崗位競(jìng)聘上崗制度。目前，全公司80％以上的班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理和廠(chǎng)長(zhǎng)助理等中高層管理人員都是通過(guò)競(jìng)聘上崗的。同時(shí)，集團(tuán)黨委建立了向企業(yè)推薦優(yōu)秀黨員制度，根據(jù)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和能力素質(zhì)，將素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的黨員推薦給公司董事會(huì)。目前，公司黨員中有2/3以上的黨員擔(dān)任公司高層和中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，集團(tuán)黨委書(shū)記、2名黨委副書(shū)記兼任公司副總經(jīng)理，其他2名委員也都是公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。三是堅(jiān)持黨群共建。樹(shù)立"大黨建"觀(guān)念，堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)推動(dòng)黨建，積極推行公司黨組織與群團(tuán)組織之間交叉任職，強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。目前，集團(tuán)黨委書(shū)記兼任了工會(huì)主席，一名黨委委員兼任團(tuán)委書(shū)記，多名黨員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。把原先的黨員活動(dòng)室、職工之家、青年之家、婦女活動(dòng)室四塊陣地整合為一塊陣地，統(tǒng)一懸掛"黨群之家"，由黨群組織共同建設(shè)、共同管理、共同使用。