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□記者點評

人·機制·成績單

五大戰(zhàn)役首月，漳州交出了一份沉甸甸的成績單。

成績的背后有兩大要素，一個是機制，一個是制定和推動落實機制的人。

在實施五大戰(zhàn)役、謀劃跨越發(fā)展中，漳州——

注重強化組織領導。及時成立打好五大戰(zhàn)役領導小組和指揮部，分別設立各戰(zhàn)役協(xié)調小組，抽調精干人員集中辦公運作，加強戰(zhàn)役服務、監(jiān)督和考核，成為推動五大戰(zhàn)役實施的堅強核心。

注重創(chuàng)新政策措施。及時推出好政策，才能讓干部有力氣使到點子上，才能讓服務暖到企業(yè)和群眾的心窩里。

著力治庸治懶。公開處理和曝光不作為、慢作為的干部，這種“自曝家丑”的決心和勇氣推動了機關服務效能，難能可貴。

突出破解難題。有了高效機制，還須由人來落實。漳州市同時推出“呈報單”和“協(xié)調交辦單”等措施，并由市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門組成協(xié)調小組赴現(xiàn)場果斷解決項目難題。一位市領導現(xiàn)場辦公不慎受傷，導致嚴重骨折，休養(yǎng)期間把病房變?yōu)楣ぷ魇?；一位基層干部在工地膝蓋刮傷，還堅持在一線……

透過漳州首月戰(zhàn)績，我們看到，以省委省政府決策部署為指引，以“三看五比”活動為載體，漳州市已逐步形成一套較完善的發(fā)展機制，涌現(xiàn)出一批抓跨越發(fā)展的優(yōu)秀領導干部。漳州干群渴望提速發(fā)展、跨越發(fā)展的熱情，正進一步被調動起來。