簡(jiǎn)?報(bào)
第??311??期
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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年4月2日 |
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，打造實(shí)力東南香”為主題，積極引導(dǎo)黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙促雙贏。
營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)企業(yè)新活力。公司黨支部積極培樹(shù)典型，引導(dǎo)黨員亮明身份，踐行承諾，著力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)黨員職工參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。培樹(shù)典型示范帶動(dòng)。在公司內(nèi)刊設(shè)置創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專(zhuān)欄，宣傳黨員職工在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等方面的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員職工立足崗位學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。引導(dǎo)黨員亮明身份。針對(duì)公司黨員流動(dòng)性大，一些職工不愿亮明黨員身份的情況，從職工花名冊(cè)中登記的家庭住址入手，主動(dòng)與職工流出地黨組織聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握職工的政治面貌情況。積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立“環(huán)境再變、崗位再變，黨員標(biāo)準(zhǔn)不能變、黨員先鋒模范作用不能丟”的理念。督促黨員踐行承諾。圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，設(shè)置黨員技術(shù)攻關(guān)崗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗、質(zhì)量檢驗(yàn)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等5種崗位，組織黨員認(rèn)崗領(lǐng)崗、依崗承諾，張榜公示每位黨員的崗位承諾書(shū)，接受群眾和客戶(hù)監(jiān)督。每季度針對(duì)黨員履崗情況評(píng)選2個(gè)示范崗，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。
搭建創(chuàng)爭(zhēng)平臺(tái)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司黨支部出臺(tái)黨員干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)管理辦法，積極搭建創(chuàng)爭(zhēng)平臺(tái)，引導(dǎo)黨員提升素質(zhì)、亮出承諾、互幫互助，激發(fā)黨員履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的積極性與創(chuàng)造力，有效提升企業(yè)凝聚力。搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。通過(guò)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，利用企業(yè)網(wǎng)吧、黨員閱覽室鼓勵(lì)黨員選學(xué)自己感興趣的內(nèi)容，提高技能水平和管理能力。搭建骨干推優(yōu)平臺(tái)。開(kāi)展“企業(yè)培優(yōu)、員工推優(yōu)”活動(dòng)，建立“把品行好、責(zé)任心強(qiáng)、生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，讓黨員在生產(chǎn)、銷(xiāo)售和研發(fā)一線鍛煉成業(yè)務(wù)骨干”的雙向培養(yǎng)制度。13名黨員成為技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，3名黨員被聘為中高層管理干部，2名業(yè)務(wù)骨干被吸收入黨。搭建關(guān)愛(ài)激勵(lì)平臺(tái)。組織黨員、入黨積極分子參觀閩中司令部、紅軍201團(tuán)舊址等，堅(jiān)定理想信念，調(diào)動(dòng)工作熱情。積極為黨員排憂(yōu)解難，堅(jiān)持家庭重大事情、生病、結(jié)婚“三必訪”，幫助解決子女入學(xué)、居住等問(wèn)題，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，激發(fā)“以企業(yè)為家”的歸屬感。組織6名老黨員與8名新黨員、入黨積極分子結(jié)對(duì)“傳幫帶”，進(jìn)行思想教育、工作培訓(xùn)、崗位鍛煉，使新黨員盡快適應(yīng)崗位工作、成長(zhǎng)為生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。
引導(dǎo)崗位爭(zhēng)先，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司黨支部緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展主線，引導(dǎo)黨員樹(shù)立先鋒意識(shí)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。爭(zhēng)當(dāng)參謀先鋒。開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“金點(diǎn)子征集”等活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)黨支部、董事會(huì)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)與管理層的溝通協(xié)商，引導(dǎo)黨員職工主動(dòng)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，努力做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。組織黨員職工提出合理化意見(jiàn)建議12條、解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題5條，有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。爭(zhēng)當(dāng)突擊先鋒。組織黨員、入黨積極分子每月開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，清理廠區(qū)周邊水溝淤泥、垃圾，為美化環(huán)境作出表率。成立黨員突擊隊(duì)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。去年公司倉(cāng)庫(kù)因暴雨受淹近1米，黨支部立即組織黨員連夜投入清淤排水，最大程度地減少財(cái)產(chǎn)損失，受到公司管理層的高度肯定。爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)先鋒。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員帶頭在產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程控制、質(zhì)量控制等方面開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，先后開(kāi)發(fā)出有機(jī)綠色大米、食用油、麥芽糖等一系列新產(chǎn)品，有效推進(jìn)企業(yè)的多元化發(fā)展。公司技術(shù)研發(fā)中心在3名黨員的帶領(lǐng)下，日夜奮戰(zhàn)、攻克難關(guān)，提前半個(gè)月研發(fā)出新產(chǎn)品--撈化米粉，以輕巧包裝、食用方便的特點(diǎn)得到消費(fèi)者一致好評(píng)，幫助企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
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