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第二節(jié) 加強人力資源建設(shè)

建立和完善各類人才培養(yǎng)體系，健全人才公共服務(wù)機制，切實加強人才隊伍建設(shè)，實施“人才發(fā)展十三大工程”和落實“人才發(fā)展七大政策”，人才資源總量達到36萬人，每萬勞動力中研發(fā)人員達到27人，高技能人才占技能勞動者比例達到17%，主要勞動年齡人口受過高等教育比例達到14%，人才資本貢獻率達到24%。

1、加強人才隊伍建設(shè)推進黨政人才隊伍建設(shè)。圍繞思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，加大理論教育、專業(yè)培訓和實踐鍛煉力度，努力建設(shè)一支自覺踐行科學發(fā)展觀、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導干部隊伍。注重從基層和生產(chǎn)第一線考試錄用黨政機關(guān)公務(wù)員。

推行領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗制度，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度。推進企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。著力培養(yǎng)善于資本運作、能夠控制風險的企業(yè)經(jīng)營管理人才、職業(yè)經(jīng)理人才、基層管理人才，加快培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、科技管理、項目管理的復合型經(jīng)營管理人才，形成一支滿足市場需要、適應(yīng)不同產(chǎn)權(quán)制度的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。

推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。以提高創(chuàng)新能力和弘揚科學精神為核心，依托重大科研和建設(shè)項目、重點學科和科研基地以及國際學術(shù)交流與合作項目，培養(yǎng)和造就中青年優(yōu)秀專家，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)化的經(jīng)濟社會發(fā)展專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

推進高技能人才隊伍建設(shè)。加強高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，大力實施高技能人才培訓工程和技能振興計劃，采取政府推動、社會廣泛參與、學校教育培養(yǎng)、個人崗位提高相結(jié)合的方式，采用廠校掛鉤、訂單式培養(yǎng)的模式，加快高技能人才培養(yǎng)。大力推進職業(yè)資格證書制度，實施技師考評制度改革，全面推進高技能人才企業(yè)認證制度。

推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。加強農(nóng)村實用人才培訓基地建設(shè)，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村教育培訓網(wǎng)絡(luò)，以服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展為重點，加強農(nóng)村人才開發(fā)，廣泛開展農(nóng)村適用技術(shù)培訓和市場知識培訓，培養(yǎng)大批適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求的鄉(xiāng)村教師、醫(yī)療衛(wèi)生人員、科技服務(wù)人員、文化工作人員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營管理能人、能工巧匠等各方面實用人才。

推進社會人才隊伍建設(shè)。以社會人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ)，以初中級社會工作人才為重點，建立健全以用人單位為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學校教育與單位培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持相互結(jié)合的社會工作人才培養(yǎng)體系，積極推進社會工作者職業(yè)水平考試，完善社會工作崗位設(shè)置，多渠道吸納社會工作人才，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。