福建龍溪軸承（集團）股份有限公司安全文化建設亮點
| 2013-06-24 16:58:00??來源：東南網(wǎng) 責任編輯：康金山 我來說兩句 |
? 六、注重員工技能培訓 公司注重對員工的培訓，每個新進廠的員工均要通過三級安全教育方可上崗，并且教育培訓記錄齊全。2012年，公司導入了精益生產(chǎn)模式，在全廠范圍內(nèi)開展各類精益生產(chǎn)培訓，大大提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。此外，公司每年組織職業(yè)技能培訓，針對不同對象分層級分類型開展培訓工作，要求每個技術工人要“一專多能”，掌握二種以上工序的操作技能，并組織相關車間開展車間級、公司級車工、磨工、電焊工技能競賽，把“五小”創(chuàng)新活動的開展情況納入勞動技能競賽的考核項目，進一步掀起比學趕超的熱潮。
1、開展職業(yè)技能鑒定考試
2、現(xiàn)場職業(yè)技能鑒定
3、定期開展精益培訓 |
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